Liderança

Hisayuki “Deko” Idekoba é presidente e CEO do Indeed e diretor representante, presidente e CEO da Recruit Holdings (TSE: 6098). Líder experiente em marketplaces globais de dois lados, Deko tem um histórico comprovado na promoção de inovação, transformação digital e crescimento de longo prazo em escala.

Ele também liderou a aquisição do Indeed e do Glassdoor pela Recruit e foi nomeado como diretor de negócios de tecnologia de RH da Recruit em 2021. Sob sua liderança, o portfólio de tecnologia de RH da Recruit evoluiu para os principais serviços de correspondência de RH do mundo, ajudando milhões de candidatos e empresas a se conectarem de maneira mais eficiente.

No início de sua carreira, Deko foi fundamental para liderar a transformação digital de vários negócios do Recruit Group, incluindo a Jalan e a Hot Pepper Beauty. Ele fez a transição bem-sucedida desses serviços do formato impresso para o digital, ajudando a popularizar as reservas on-line no Japão e lançando as bases da evolução digital mais ampla da Recruit.

Deko é bacharel em Comércio pela Universidade de Waseda, em Tóquio.

Seu primeiro emprego foi em telhados, trabalhando para a empresa de sua família em Kagoshima, Japão. Trabalhar no calor o ensinou a buscar constantemente a eficiência e encontrar oportunidades para otimizar tarefas manuais complexas.

Ayano “Sena” Senaha é Chief People Officer (CPO) no Indeed e membro do Conselho de Administração da empresa, com foco em ajudar funcionários ao redor do mundo a crescer, prosperar e entregar o seu melhor trabalho. Ela também atua como Chief Operating Officer (COO) e diretora-geral executiva na Recruit Holdings, onde supervisiona os departamentos de comunicação corporativa, recursos humanos e assuntos gerais e gestão de risco, além da governança do grupo no departamento de planejamento corporativo.

Sena desempenhou um papel fundamental na rápida expansão global do Recruit Group, liderando vários esforços de integração pós-fusão e ajudando a dimensionar as operações em todos os mercados. Anteriormente, ela atuou como chefe de pessoal no Indeed e ocupou cargos de liderança sênior na Recruit Holdings, onde impulsionou a eficácia e o alinhamento organizacional em todo o portfólio global de tecnologia de RH da empresa. No início de sua carreira, após trabalhar com vendas na Recruit, atuou como diretora administrativa de uma empresa de recrutamento recém-adquirida em Londres, revertendo seu desempenho financeiro.

Deko é bacharel em Política e Economia pela Universidade de Waseda, em Tóquio. 

Seu primeiro emprego foi em vendas em Tóquio, onde aprendeu que a porta da frente nem sempre era o caminho mais rápido para entrar, consolidando sua crença de que o crescimento vem de suposições desafiadoras e reimaginar o caminho a seguir.

Maggie Hulce é diretora de receita do Indeed, onde lidera a organização de receita global da empresa. Supervisionando os departamentos de vendas, marketing, sucesso do cliente e operações, Maggie garante que a estratégia de entrada no mercado do Indeed permaneça profundamente enraizada na missão de ajudar a empregar pessoas. Ela tem uma parceria estreita com a equipe de P&D para dimensionar produtos que permitam que os empregadores contratem com eficiência, impulsionando o crescimento sustentável da receita e garantindo que cada nova solução agregue valor significativo para ambos os lados do mercado de contratação.

Anteriormente, Maggie atuou como vice-presidente executiva e gerente geral do setor de candidatos no Indeed, onde liderou produtos, engenharia, design, estratégia e operações. Ela também ocupou cargos como Gerente Geral de Pesquisa e Desenvolvimento Empresarial e Vice-Presidente de Estratégia Global de Vendas, compartilhando sua profunda experiência nos lados comercial e de produtos da empresa.

Antes do Indeed, ela ocupou cargos de liderança no Google e na McKinsey & Company. Hoje ela atua no conselho da Social Impact Partners e como membro do Conselho da força de trabalho do governo de Connecticut. 

Maggie é bacharela em Economia pela Universidade de Harvard, com honras. Além disso, concluiu um MBA com destaque na Kellogg School of Management da Universidade Northwestern.

Seu primeiro emprego foi trabalhando em uma barraca de verão com seus irmãos em sua cidade natal, Geneva, no Illinois. Ali aprendeu a importância de priorizar o cliente e de usar sapatos confortáveis.

Anthony Moisant é diretor de tecnologia da informação (CIO) e diretor de segurança (CSO) no Indeed. Nesse cargo, lidera as equipes globais responsáveis pela proteção do mercado do Indeed, incluindo segurança cibernética, privacidade, proteção de dados, segurança física e sistemas empresariais. Seu trabalho está centrado na construção de confiança e na garantia de que os serviços do Indeed sejam resilientes, confiáveis e seguros.

Anthony também está impulsionando a evolução do Indeed para uma empresa que prioriza a IA. Ele se concentra em trazer IA segura e responsável para os fluxos de trabalho diários para que as equipes possam trabalhar de forma mais inteligente, rápida e oferecer melhores resultados para candidatos e empresas.

Além disso, é Diretor Executivo na empresa matriz do Indeed, a Recruit Holdings, Co., Ltd., onde supervisiona os departamentos de segurança e tecnologia da informação para toda a operação global de tecnologia de RH da empresa.   

Antes de se juntar ao Indeed, Anthony atuou como Vice-Presidente Sênior e diretor de tecnologia da informação no Glassdoor.  Ele também ocupou cargos de liderança na Tribune Media e na Sony Gracenote.

Anthony concluiu o Programa Executivo de CIO na Universidade de Boston e formou-se na Nuclear Submarine School da Marinha dos EUA. Ele acredita que seu serviço militar moldou sua filosofia de liderança, incutindo resiliência, responsabilidade e um profundo compromisso com a missão e o trabalho em equipe.

Seu primeiro emprego foi em um McDonald’s em Chicago, onde aprendeu a importância da disciplina, do atendimento ao cliente e de conquistar a confiança por meio de uma execução consistente.

Jim Giles é diretor de tecnologia do Indeed, liderando a estratégia técnica e a evolução da organização global de engenharia de IA da empresa para transformar a forma como as pessoas conseguem empregos e as empresas contratam com rapidez, confiança e credibilidade. Ele traz mais de 25 anos de experiência na criação e dimensionamento de plataformas de missão crítica, além de uma forte crença na tecnologia como uma força para o progresso humano, aplicando a IA de forma intencional para dimensionar o impacto sem perder de vista as pessoas que ela atende.

Antes do Indeed, Jim foi vice-presidente de engenharia do Google Workspace, onde liderou a engenharia de produtos usados por mais de um bilhão de pessoas em todo o mundo, incluindo o Google Docs, Planilhas, Slides e Drive. Enquanto estava no Google, ele ajudou a liderar a transição para uma estratégia de produto que prioriza a IA e fundou a plataforma Workspace AI para impulsionar o desenvolvimento de IA e permitir a interação entre produtos. No início de sua carreira, ele ocupou cargos sênior de engenharia no Google e foi um engenheiro distinto na IBM. 

Jim é Ph.D. em Engenharia Elétrica e de Computação pela Universidade de Illinois em Urbana-Champaign.

Seu primeiro emprego foi como pintor de tanques de armazenamento de petróleo no sul de Illinois, onde longos dias de trabalho ao ar livre lhe ensinaram o valor do trabalho árduo, resiliência e orgulho do artesanato. 

Sean McSherry é vice-presidente sênior e chefe de finanças globais no Indeed. É responsável por conduzir os investimentos para ajudar a aumentar a receita e ampliar o quadro de funcionários.

Sean começou no Indeed em 2012 como diretor de Análise e planejamento financeiros, criando a primeira equipe de Análise e planejamento financeiros da empresa e liderando as equipes de Operações e Estratégia de vendas. Continuou a conquistar cargos de maior responsabilidade na área financeira e foi promovido em 2021 ao seu cargo atual, supervisionando todo o departamento financeiro.

Sean tem uma experiência diversificada, que combina as áreas de finanças, estratégia operacional e gestão. Antes de entrar no Indeed, iniciou sua carreira em bancos de investimento. Depois, conquistou cargos de liderança sênior no setor de finanças em grandes empresas internacionais, incluindo a AIG e várias startups de Nova Iorque. O primeiro emprego de Sean foi aos 14 anos como monitor de acampamento. Ele passou o verão cuidando de crianças de 7 anos em um acampamento local de Nova Iorque.

Sean é bacharel em Economia e Gestão pela Rice University.

James Whitemore é o diretor de marketing do Indeed, liderando a organização global de marketing e comunicações no Indeed, bem como o Laboratório de Contratação e as equipes de Go-to-Market.

Ele é responsável por moldar a narrativa global do Indeed como uma empresa voltada para o cliente e que prioriza a IA, traduzindo a inovação em uma narrativa clara e convincente que gera confiança e impulsiona o crescimento.

Anteriormente, James ocupou cargos executivos de marketing em startups de alto crescimento e empresas globais, como Celigo e Netapp, construindo equipes e marcas orientadas por dados e profundamente humanas. 

James credita suas dificuldades iniciais com a aprendizagem como um fator motivador fundamental em todos os aspectos de sua vida, estimulando sua vontade de se comunicar com clareza, pensar de forma criativa e liderar com empatia. 

James se formou na Northumbria University com bacharelado em negócios. 

Seu primeiro emprego foi como garçom em um hotel local, onde as exigências dos turnos divididos e a necessidade de antecipar as necessidades dos clientes o inspiraram a ter um compromisso duradouro com o trabalho árduo e o atendimento.

Lowell Brickman é vice-presidente sênior, secretário e diretor jurídico do Indeed. Nessa função, ele lidera as funções jurídicas, de privacidade e de gerenciamento de riscos da empresa, garantindo a conformidade legal global e alinhando o perfil de risco do Indeed com as expectativas estratégicas do Conselho de Administração e dos acionistas. Além disso, Lowell atua como Diretor Executivo Corporativo na Divisão Internacional de Gestão de Riscos da Recruit Holdings.

O mandato de Lowell no Indeed começou em 2012, quando ele ingressou como o primeiro secretário e conselheiro geral da empresa. Na última década, ele construiu a infraestrutura jurídica e de risco do Indeed desde o início, dimensionando as equipes para apoiar a evolução da empresa e se tornar líder global do setor.

Lowell iniciou sua carreira como consultor interno na Rafael Advanced Defense Systems. 

Ele é formado pela Harvard Law School e bacharel em Artes pela Brandeis University.

Seu primeiro emprego foi um negócio que começou na escola primária, lavando carros, cortando grama e limpando janelas em Charleston, Carolina do Sul, onde aprendeu a não usar solventes em carros, a menos que você queira descascar a tinta.

Ken Asano ocupa os cargos de presidente do Indeed Recruit Partners e do Indeed Recruit Technologies, liderando ambas as organizações. Paralelamente, ele atua como gerente geral do Indeed Japão, supervisionando todas as operações comerciais de RH no país.

Anteriormente, ele foi vice-presidente executivo da Recruit, subsidiária da Recruit Holdings. Nessa função, liderou a divisão de produtos a partir de 2020, gerenciando um portfólio que abrangia soluções de marketing e RH. Antes disso, atuou como Diretor Representante e Presidente da Recruit Sumai Company (setor imobiliário) e da Recruit Lifestyle (setores de restaurantes, beleza e viagens) até sua integração à Recruit em 2021.

Ele iniciou suas atividades na Recruit em 1992, na área de vendas de RH, antes de atuar como editor-chefe de várias publicações relevantes no setor. Asano possui um histórico comprovado em desenvolvimento e inovação de produtos, e sua liderança multifuncional em RH e Marketing continua a gerar valor estratégico no Recruit Group.

Ken possui mestrado em Engenharia Mecânica pela Universidade de Kanazawa, no Japão. 

Seu primeiro emprego foi no negócio de intercâmbio flexível de rede no primeiro departamento digital da Recruit em Tóquio, onde obteve informações em primeira mão sobre modelos escaláveis e retenção de clientes que sustentam grandes negócios na Internet.

Joe Sgrulletta é o Vice-Presidente Sênior de Vendas no Indeed. Em sua função, ele lidera as equipes de Vendas, Estratégia de Vendas, Aprendizado e Capacitação Global (GL&E) e Sucesso de Negócios em Escala (SBS). Ele é responsável por impulsionar o crescimento da receita, fortalecer as parcerias com clientes e garantir que as empresas alcancem resultados mensuráveis de contratação na plataforma do Indeed. Joe desempenha um papel de liderança na tradução da inovação do Indeed, incluindo soluções de contratação baseadas em IA, em valor real para empresas de todos os tamanhos.

Joe ingressou no Indeed em 2008 e ocupou vários cargos de liderança em toda a empresa. Ele começou sua carreira como gerente de contas no Pepsi Bottling Group em Connecticut, antes de assumir uma função de liderança na Pfizer como gerente de território. Joe ajuda sua comunidade atuando no conselho local de esportes da juventude.

É bacharel em Comunicação e Marketing pela Universidade de Rhode Island. 

Seu primeiro emprego foi como operário da construção civil em Westchester, NY, onde aprendeu o valor do trabalho árduo e que o artesanato não era seu forte.

Lisa Ramirez é Vice-Presidente Sênior de Operações e Relacionamento com o Cliente no Indeed. Em sua função, ela se concentra na eficiência e eficácia operacional, bem como na criação de sistemas e processos escaláveis, ajudando os empregadores a atingir suas metas de contratação. 

Antes de se juntar ao Indeed, Lisa foi Diretora de Clientes e Vice-Presidente Sênior de Comunicações na Netspend.  Lisa começou sua carreira como consultora de negócios, atendendo clientes nos setores de energia, governo e ensino superior. Ela então se mudou para uma startup de energia desregulamentada, onde trabalhou em operações de clientes. 

Lisa é bacharela em Psicologia pela Universidade do Texas, em Austin. 

O primeiro emprego de Lisa foi como entregadora de jornais para o San Ramon Valley Times em San Ramon, Califórnia, onde aprendeu a oferecer uma ótima experiência ao cliente e o valor das coletas pontuais.

Pascal Aguirre é Vice-Presidente Sênior de Desenvolvimento Corporativo do Indeed, onde supervisiona as fusões e aquisições, os investimentos e a integração após as fusões. Ele desempenha um papel fundamental na identificação e dimensionamento de oportunidades que aceleram a estratégia de crescimento e inovação de longo prazo do Indeed.

Antes do Indeed, trabalhou como Diretor de Estratégia na Alorica e na Cognizant. Iniciou sua carreira com consultoria de gestão na Adventis, primeiramente como associado e depois como chefe da maior atividade da empresa, além de atuar como Diretor de Operações. Posteriormente, ele atuou por vários anos como sócio e líder de prática na McKinsey & Company.

Pascal foi membro dos conselhos do MIT Center for Digital Business, do Massachusetts Advanced Cyber Security Center e de diversas startups. Ele também é Comandante de Flotilha do Auxiliar da Guarda Costeira dos Estados Unidos e participa com frequência de tripulações para operações da Guarda Costeira dos EUA.

É mestre em Administração de Empresas e bacharel com honras em Economia pela Universidade de Boston.

Seu primeiro emprego foi como instrutor de windsurfe durante o verão na Costa Brava, no nordeste da Espanha, onde aprendeu paciência e humildade para navegar por forças além de seu controle.

Ginés Mayor Gambín é vice-presidente de Grupo, Estratégia de Produto e Go-to-Market Ele está profundamente focado em um objetivo central: dedicar-se incansavelmente a encontrar a melhor forma de conectar candidatos e empresas, ajudando os candidatos a conquistar vagas ao mesmo tempo em que permite que as empresas contratem com maior confiança e eficiência.

Nessa função, Ginés supervisiona a gestão do marketplace para garantir um ecossistema bilateral saudável, equilibrado e de alto desempenho; a monetização por meio de estratégias de precificação, estruturação de pacotes e comercialização; e o desenvolvimento e a implantação de produtos baseados em IA que elevam a qualidade da combinação de perfis e os resultados em toda a plataforma.

Desde que ingressou no Indeed em 2016, Ginés ocupou cargos de liderança sênior nas áreas de vendas, sucesso do cliente, estratégia de produtos e operações, o que lhe conferiu uma perspectiva abrangente e completa sobre como a inovação de produtos e a execução de entrada go-to-market funcionam juntas em escala.

Antes de trabalhar no Indeed, ele ocupou cargos de liderança no LinkedIn, Yahoo e Google, onde se concentrou em ampliar o crescimento global por meio de estratégias inovadoras de produtos e de go-to-market. 

Ginés possui MBA em Finanças, Estratégia e Economia pela Booth School of Business da Universidade de Chicago, bem como mestrado e bacharelado em Engenharia pela Universidad Politécnica de Madrid. 

Seu primeiro emprego foi na mercearia de seus pais no sul da Espanha, onde aprendeu uma lição duradoura de resiliência: que a inovação nasce da necessidade e que “desistir” não é uma opção quando seu chefe também é a pessoa que o criou.

Vikram Subramaniam é vice-presidente de Grupo, Produto e UX no Indeed, onde lidera a estratégia e a execução de produtos que potencializam a experiência do candidato em toda a plataforma. Seu trabalho é totalmente direcionado à compreensão dos desejos, necessidades e comportamentos dos candidatos, para que possam ser conectados às oportunidades certas de forma mais eficaz.

Nesse cargo, Vikram é o responsável direto pela experiência de ponta a ponta do candidato e supervisiona o design da experiência do usuário na plataforma do Indeed, o que garante que as interações sejam intuitivas, humanas e gratificantes para todos os usuários. Adicionalmente, ele lidera a infraestrutura de IA do Indeed, a espinha dorsal que sustenta a inovação e a aceleração de produtos de IA em toda a empresa, e orienta o desenvolvimento de experiências de IA projetadas para atuar como companheiras confiáveis para os candidatos.

Vikram traz uma sólida experiência no setor de tecnologia de RH, tendo ocupado cargos de liderança que abrangem estratégia de produto, operações e inovação de marketplace. Sua carreira inclui cargos de liderança e produtos na Upwork, Symphony Talent, Chegg Careers, eBay, Netflix e Yahoo. Ele iniciou sua carreira em consultoria de gestão.

Vikram é bacharel em Ciência da Computação pelo Grinnell College e mestre em Ciência da Computação pela Universidade de Indiana.

Seu primeiro emprego foi programar máquinas Scantron usadas em exames nacionais na Índia, onde aprendeu que sempre há espaço para elevar o nível de excelência.

Owen Humphries é presidente do Glassdoor, onde supervisiona a marca Glassdoor e suas equipes de produtos, tecnologia e marketing.  Ele é responsável por conduzir a estratégia de crescimento do Glassdoor e fortalecer sua posição como um destino confiável para transparência e informações no local de trabalho.

No início de sua carreira, Owen liderou equipes de consultoria para o Boston Consulting Group, apoiando clientes de tecnologia em esforços estratégicos de transformação. Além de consultoria, ele também tem experiência na área de bancos de investimento. 

Owen possui MBA pela Harvard Business School e bacharelado pela Universidade de Cambridge, onde se formou com distinção.

Seu primeiro trabalho foi podar árvores para uma organização de conservação local no País de Gales, onde aprendeu que não existe mau tempo, apenas roupas erradas.

Novo Constare é Vice-Presidente e Gerente Geral de Soluções de Recrutamento do Indeed.  Ele é responsável por expandir o acesso ao trabalho temporário e tercerizado por meio do Indeed Flex, ajudando a conectar empresas com talentos de qualidade de forma rápida e eficiente.

Empreendedor de coração, Novo cofundou a plataforma de recrutamento Syft em 2015. A empresa foi adquirida pelo Indeed em 2019 e renomeada como Indeed Flex em 2020. Hoje, a plataforma opera nos EUA e no Reino Unido, combinando tecnologia e escala de mercado para modernizar o trabalho flexível.

Antes de lançar a Syft, Novo trabalhou no mercado financeiro como Trader de Arbitragem Sênior no fundo de investimentos alternativos Tradelink LLC, com sede em Chicago.  Ele também é membro do conselho da Matchable.com, uma plataforma completa para voluntariado corporativo e retribuição. Esse cargo molda sua abordagem à liderança orientada por propósitos, provando que um ecossistema digital deve gerar valor para a comunidade com a mesma eficácia com que impulsiona o crescimento comercial. 

Novo é bacharel em Economia e Filosofia pela Bristol University.

Ele arranjou seu primeiro emprego como trabalhador sazonal de almoxarifado em uma Topshop em Londres, onde aprendeu que a execução, a consistência e a liderança em que as pessoas podem confiar são os verdadeiros alicerces do sucesso.

Rony Kahan cofundou o Indeed em 2004 e hoje atua como presidente do Conselho de Administração da empresa. Também é membro do Conselho de Administração da Recruit Holdings, a matriz do Indeed. Rony atuou como presidente do Indeed até 2012 e Chief Executive Officer até 2013. Antes do Indeed, em 1998, foi um dos fundadores do “jobsinthemoney.com”, o principal site de empregos para profissionais do setor financeiro. Mais tarde, em 2003, Rony vendeu o site à Financial News. Anos antes, prestou consultoria em tecnologia na Andersen Consulting (atualmente, Accenture). Concluiu um MBA com destaque na INSEAD e um bacharelado em Economia na Texas A&M University.