Liderança

Chris Hyams é CEO e membro do Conselho de Administração do Indeed. Em 2010, ele iniciou sua jornada no Indeed como vice-presidente de produtos, responsável por estratégias e inovações de tecnologia. Em 2015, foi promovido a presidente e assumiu as responsabilidades pelo crescimento da receita e pelo relacionamento com o cliente. Em abril de 2019, Chris foi nomeado CEO do Indeed para liderar a missão de ajudar a empregar pessoas.

Chris é Membro da Diretoria da DivInc, uma empresa aceleradora de tecnologias que tem a missão de promover a equidade social e econômica pelo empreendedorismo, e da Huston-Tillotson University, uma universidade historicamente frequentada por pretos e a instituição de ensino mais antiga de Austin.

Chris começou sua carreira trabalhando com o tratamento de dependência química em adolescentes, e depois como professor de Educação Especial para ensino médio no sistema de ensino público de Vermont. Após trabalhar como músico em Los Angeles, ele retornou à sala de aula para estudar Ciência da Computação. Chris trabalhou como engenheiro de software e depois se tornou vice-presidente de engenharia na Trilogy Software. Antes de trabalhar no Indeed, ele foi fundador e CEO da B-Side, uma plataforma de tecnologia para análises, marketing e distribuição de filmes independentes. Chris é bacharel em Arquitetura pela Princeton University e mestre em Ciências da Computação pela Rice University. Atualmente, ele reside em Austin, Texas.

Anthony Moisant é Diretor de Tecnologia da Informação (CIO) e Diretor de Segurança (CSO) do Indeed. Nesse cargo, ele coordena equipes cujo foco é manter e proteger o marketplace, a plataforma, os dados, a tecnologia e a segurança física do Indeed. Assim, eles garantem a conformidade, promovem a confiança entre os candidatos, as empresas e os colaboradores do Indeed e também trazem a tecnologia de IA para ajudar seus colaboradores a trabalhar com mais eficiência. Anthony é ex-militar e atua com orgulho como Patrocinador Executivo do Grupo de Recursos Empresariais para Inclusão de Veteranos e Aliados do Indeed.

Além disso, é Diretor Executivo na Unidade Estratégica de Negócio de RH na empresa matriz do Indeed, a Recruit Holdings, Co., Ltd, onde supervisiona os departamentos de segurança e tecnologia da informação.

Antes de entrar no Indeed, Anthony atuou como Vice-Presidente Sênior e Diretor de Tecnologia da Informação no Glassdoor, empresa afiliada do Indeed, bem como Patrocinador Executivo do Grupo de recursos para funcionários LatinX da empresa. Ele também ocupou cargos de liderança na Tribune Media e na Gracenote, da Sony.

Anthony faz parte do conselho consultivo de CXO da Sierra Ventures. Concluiu o Programa Executivo de CIO na Universidade de Boston e formou-se na Nuclear Submarine School da Marinha dos EUA.

Ele começou a trabalhar quando era muito jovem, entregando jornais e cortando grama. Seu primeiro emprego “oficial” foi no McDonald’s. Ele acredita que o tempo que passou no serviço militar mudou o curso de sua vida e o fez valorizar a resiliência, as relações e a resolução criativa dos problemas.

Joe Sgrulletta é vice-presidente sênior de vendas do Indeed. Nesse cargo, chefia as equipes de Vendas, Estratégia de vendas, Global Learning & Enablement (GL&E) e Scaled Business Success (SBS), com foco no crescimento da receita e na geração de resultados positivos para os clientes. Joe se juntou ao Indeed em 2008 e ocupou vários cargos de liderança, incluindo o de vice-presidente de grupo (GVP) das Américas e das equipes de Sucesso do Cliente e de Vendas.

Joe ajuda sua comunidade atuando no conselho local de esportes da juventude.

Iniciou sua carreira como gerente de contas da PepsiBottling Co., sendo responsável pelas operações em um território que abrangia os condados de Fairfield e Hartford, em Connecticut. Depois, assumiu um cargo de liderança ao ingressar na Pfizer como gerente de território. Deixou a Pfizer para se juntar ao Indeed como um dos primeiros contratados em 2008.

Joe é bacharel em Comunicação e Marketing pela Universidade de Rhode Island.

No Indeed, LaFawn Davis é vice-presidente sênior do departamento Ambiental, social e de governança (ESG), área composta pelas equipes de Sustentabilidade Ambiental, de Impacto Social, de IA Responsável, de Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento (DEIB+) e de Estratégia e Operações. Ela lidera as iniciativas estratégicas do Indeed para remover o viés e eliminar as barreiras à conquista do emprego, agilizar e simplificar a busca de vagas, reduzir a pegada ambiental da empresa e promover a equidade sustentável no Indeed por meio de políticas e ações. LaFawn começou no Indeed em 2019 como vice-presidente de Inclusão. Nesse cargo, trabalhou para que o departamento de Diversidade e Inclusão também incluísse a “Equidade” e o “Pertencimento” (DEIB+). Em 2021, tornou-se vice-presidente sênior do ESG.

O primeiro emprego de LaFawn, quando era estudante do segundo ano do ensino médio, foi como aprendiz de uma florista negra dona de seu próprio negócio. Depois de vários empregos em lojas, a carreira de LaFawn começou durante a primeira bolha da internet, quando teve sucesso inicial na carreira em operações, até ser demitida. Após alguns anos reconstruindo sua carreira e superando as barreiras para conseguir um emprego por não ter um grau acadêmico, LaFawn ingressou no Google, onde passou a liderar as iniciativas de diversidade e inclusão, tornando-se uma das líderes fundadoras do grupo de recursos para funcionários negros do Google e juntando-se à primeira equipe de diversidade. Seu compromisso com a promoção de ambientes inclusivos posteriormente a levou a cargos decisivos no Yahoo! e no eBay, antes de atuar como líder global de Cultura e Inclusão no PayPal e, depois, no Twilio, antes de ingressar no Indeed.

LaFawn é uma executiva mundialmente reconhecida, com quase 20 anos de experiência atuando em cargos de liderança em empresas que constam das listas Fortune 500 e 100 e em empresas unicórnio de tecnologia, contribuindo com um profundo conhecimento para transformar empresas por meio da geração de resultados, da criação de uma cultura de segurança psicológica e pertencimento e do desenvolvimento de equipes de alto desempenho. LaFawn é consultora, palestrante em eventos no mundo inteiro e colaboradora frequente em artigos na Fast Company, Forbes, TIME, Variety, Wall Street Journal e Washington Post. Foi eleita uma das 100 mulheres de impacto pela revista Entrepreneur, está na lista Queer50 da Fast Company e na lista das mulheres mais Influentes nos negócios do San Francisco Business Times, além de ter sido apontada como uma das mulheres mais poderosas pela Fortune. É diretora de administração do World Wellbeing Movement (Movimento do Bem-Estar Mundial), membra do conselho consultivo da comunidade Lesbians Who Tech, sócia comanditária no Operator Collective e investidora-anjo e integrante do Black Venture Institute. Mora em Oakland, Califórnia.

Lisa Ramirez é vice-presidente sênior de Operações e Sucesso do Cliente do Indeed. Nesse cargo, é responsável pela eficiência e eficácia operacionais, bem como pela criação de sistemas e processos escaláveis, ajudando as empresas a alcançar os objetivos de contratação. Começou no Indeed em 2019 como chefe de pessoal da Diretoria Executiva.

Lisa ajuda sua comunidade participando do programa Whiteboard dirigido por Rosa Rebellion.

Lisa iniciou sua carreira como consultora de negócios, atendendo clientes nos setores energético, governamental e de ensino superior. Deixou a consultoria para atuar na área de Operações do Cliente de uma startup de energia desregulamentada. Trabalhou no departamento de Desenvolvimento de Recursos da Universidade do Texas em Austin. Antes de se juntar ao Indeed, Lisa foi diretora de clientes e vice-presidente sênior de Comunicações na Netspend.

Lisa é bacharela em Psicologia pela Universidade do Texas, em Austin.

O primeiro emprego de Lisa foi como entregadora de jornal para o San Ramon Valley Times quando ela estava no ensino médio e como instrutora de ginástica para crianças pequenas na Lake Houston YMCA.

Lowell Brickman é vice-presidente sênior, secretário e assessor jurídico do Indeed. Lowell entrou no Indeed em 2012 como o primeiro secretário e assessor jurídico da empresa, criando do zero as nossas equipes Jurídica, de Privacidade e de Gestão de Riscos. Hoje, continua a liderar cada um desses departamentos.

Lowell é responsável por garantir que a empresa mantenha o perfil de risco em um nível aceitável para a diretoria e os acionistas do Indeed, além de gerenciar a conformidade com a lei. Também atua como diretor executivo (Divisão Internacional de Gestão de Risco) na Recruit Holdings, a empresa matriz do Indeed.

Após se formar na Faculdade de Direito de Harvard, Lowell iniciou sua carreira como consultor interno na Rafael Advanced Defense Systems. É casado e tem dois filhos. Sua filha mora em Israel com o marido e seu filho cursa Medicina no Texas. Em seu tempo livre, Lowell gosta de sair para pescar e de ler sobre história.

Maggie Hulce é vice-presidente executiva e gerente geral do setor de Candidatos do Indeed. Nesse cargo, chefia as equipes de Produtos, Engenharia, Design e Estratégia e Operações, apoiando a missão da empresa de ajudar a empregar todas as pessoas. Antes de liderar as equipes do setor de Candidatos, atuou como gerente geral do departamento de Pesquisa e Desenvolvimento Empresarial e como vice-presidente de Estratégia global de vendas do Indeed.

Maggie leva sua paixão pelos desafios relacionados à força de trabalho para os cargos que ocupa como integrante do conselho na Social Venture Partners e integrante do Governors Workforce Council de Connecticut.

Antes de se juntar ao Indeed em 2016, ela foi diretora de Operações e estratégia de vendas no Google, com foco nos maiores clientes de publicidade das Américas. Além disso, durante vários anos, atuou como consultora de gestão na McKinsey & Company.

O primeiro emprego de Maggie foi trabalhando em uma barraca de verão com seus irmãos, onde aprendeu a importância de priorizar o cliente e de usar sapatos confortáveis. É bacharela com honras em Economia pela Universidade de Harvard e obteve um MBA com distinção pela Kellogg School of Management na Northwestern University.

Novo Constare é vice-presidente e gerente geral de Soluções de recrutamento do Indeed. Com sólidas habilidades empreendedoras em seu currículo, ele cofundou a plataforma inovadora de recrutamento Syft em 2015. A Syft foi adquirida pelo Indeed em 2019, rebatizada como Indeed Flex em 2020 e atualmente opera nos EUA e no Reino Unido. Novo lidera as iniciativas de inovação no recrutamento do Indeed em todo o mundo, buscando melhorar a maneira como as pessoas têm acesso a trabalhos temporários e de agências por meio do Indeed Flex.

Além das funções que desempenha no Indeed, Novo também é membro do conselho da Matchable.com, uma plataforma completa dedicada ao voluntariado corporativo e às contribuições para a comunidade. Antes de lançar a Syft, ele atuou no mercado financeiro como operador de arbitragem sênior no Tradelink LLC, um fundo de investimentos alternativos sediado em Chicago. Novo é bacharel em Economia e Filosofia pela Bristol University.

Ele arranjou seu primeiro emprego durante o ensino médio, trabalhando de forma sazonal em um depósito. Esse é um emprego que, se estivesse procurando hoje, ele poderia encontrar facilmente no Indeed Flex.

Pascal Aguirre é vice-presidente sênior de Desenvolvimento corporativo no Indeed, cargo em que supervisiona a estratégia, as fusões e aquisições, os investimentos e as parcerias e alianças. Antes de ingressar no Indeed, foi diretor de Estratégia na Alorica e na Cognizant.

Pascal foi membro dos conselhos do MIT Center for Digital Business, do Massachusetts Advanced Cyber ​​Security Center e de diversas startups. Atualmente, é Auxiliar da Guarda Costeira dos Estados Unidos na função de comandante da Flotilha. Além disso, atua com equipes de barco na ativa para realizar operações de superfície da Guarda Costeira americana.

Natural da França e filho de diplomata, Pascal cresceu em oito países entre a África, a América Latina e a Europa. Seu primeiro emprego foi aos 16 anos como instrutor de windsurfe durante o verão na Costa Brava para a fabricante de pranchas Mistral. Continuou nesse trabalho até se formar na faculdade. Iniciou sua carreira profissional em Consultoria de gestão na Adventis, primeiro como associado e depois como líder da maior atividade da empresa, além de atuar como diretor de Operações.

Pascal é mestre em Administração de Empresas e bacharel com honras em Economia pela Universidade de Boston.

Raj Mukherjee é vice-presidente executivo e gerente geral de Pesquisa e Desenvolvimento de empresas no Indeed. Raj começou no Indeed em 2016 como vice-presidente sênior de Produtos, responsável pela estratégia e inovação de produtos. Em 2020, tornou-se vice-presidente sênior e gerente geral do setor de esquisa e desenvolvimento de pequenas e médias empresas, responsável pelo crescimento e pela expansão das atividades principais e da receita do Indeed. Em maio de 2023, seu cargo foi ampliado para vice-presidente executivo e gerente geral de Pesquisa e Desenvolvimento de todas as categorias de empresa, aumentando suas responsabilidades para continuar a inovar e ampliar as ofertas do Indeed para todas as empresas de todos os mercados.

Ele é membro do conselho da Calix, um provedor global de plataformas, sistemas e serviços de software e em nuvem, que oferecem rede de acesso unificado e instalações inteligentes de última geração.

Raj iniciou sua carreira trabalhando em gestão de produtos na Microsoft e no Google. Antes de se juntar ao Indeed, foi vice-presidente sênior de Produtos na GoDaddy, responsável pela promoção de estratégias e entrada nos mercados de telefonia e comunicações. Raj é bacharel em Engenharia e Ciência da Computação pela Universidade de Jadavpur e mestre em Administração de Empresas pela Universidade da Califórnia, em Berkeley, pela Haas School of Business e pela Columbia Business School.

O primeiro emprego de Raj foi aos 10 anos como aprendiz “semiassalariado” de seu próprio avô, um promotor público em Dhanbad, Índia. Seu pagamento era participar dos jantares com os clientes.

Sean McSherry é vice-presidente sênior e chefe de finanças globais no Indeed. É responsável por conduzir os investimentos para ajudar a aumentar a receita e ampliar o quadro de funcionários.

Sean começou no Indeed em 2012 como diretor de Análise e planejamento financeiros, criando a primeira equipe de Análise e planejamento financeiros da empresa e liderando as equipes de Operações e Estratégia de vendas. Continuou a conquistar cargos de maior responsabilidade na área financeira e foi promovido em 2021 ao seu cargo atual, supervisionando todo o departamento financeiro.

Sean tem uma experiência diversificada, que combina as áreas de finanças, estratégia operacional e gestão. Antes de entrar no Indeed, iniciou sua carreira em bancos de investimento. Depois, conquistou cargos de liderança sênior no setor de finanças em grandes empresas internacionais, incluindo a AIG e várias startups de Nova Iorque. O primeiro emprego de Sean foi aos 14 anos como monitor de acampamento. Ele passou o verão cuidando de crianças de 7 anos em um acampamento local de Nova Iorque.

Sean é bacharel em Economia e Gestão pela Rice University.

Rony Kahan cofundou o Indeed em 2004 e hoje atua como presidente do Conselho de Administração da empresa. Também é membro do Conselho de Administração da Recruit Holdings, a matriz do Indeed. Rony atuou como presidente do Indeed até 2012 e Chief Executive Officer até 2013. Antes do Indeed, em 1998, foi um dos fundadores do “jobsinthemoney.com”, o principal site de empregos para profissionais do setor financeiro. Mais tarde, em 2003, Rony vendeu o site à Financial News. Anos antes, prestou consultoria em tecnologia na Andersen Consulting (atualmente, Accenture). Concluiu um MBA com destaque na INSEAD e um bacharelado em Economia na Texas A&M University.

Hisayuki “Deko” Idekoba é presidente, Chief Executive Officer (CEO) e diretor executivo do Conselho de Administração da Recruit Holdings e chefe da SBU de tecnologia de RH. Atualmente, é também diretor do Conselho de Administração do Indeed e presidente do Conselho de Administração da RGF Staffing. Antes de ser nomeado CEO da Recruit, foi vice-presidente executivo e Chief Operating Officer (COO), responsável por supervisionar todas as operações comerciais da empresa. Em 2012, Deko conduziu a aquisição do Indeed e, de 2013 a 2019, exerceu o cargo de CEO da empresa.

Deko se juntou à Recruit em 1999 e, durante duas décadas, liderou a transformação digital de várias empresas do grupo Recruit. Foi responsável por transformar as publicações e o marketing impressos em negócios on-line em vários setores, como cuidados pessoais, viagens e alimentação. Como resultado desse grande sucesso, Deko foi nomeado CEO da Recruit em 2012 e, em 2019, diretor do Conselho de Administração. É graduado em Administração de empresas pela Universidade de Waseda.

“Sena” Ayano Senaha é Chief Operating Officer (COO) e diretora-geral executiva na Recruit Holdings, responsável pelos departamentos de recursos humanos e assuntos gerais, finanças e gestão de risco, além do planejamento corporativo e transformação para sustentabilidade no departamento de planejamento corporativo. Ela também é membra do Conselho de Administração do Indeed.

Ela tem sido muito importante na rápida globalização da Empresa, liderando e contribuindo para uma série de integrações após a fusão. Seis anos depois de se juntar à Empresa, ela foi transferida para o recém-adquirido Advantage Group Limited em Londres em 2012.

Com sua habilidade, ela recuperou o desempenho financeiro do grupo depois de ser nomeada diretora-geral em 2014. Tornou-se diretora executiva da Empresa, chefe de pessoal no Indeed em 2018 e diretora do Conselho de Administração da Recruit Holdings em 2020.