Vagas: advogado junior vagas

É uma oportunidade única para você vivenciar o dinamismo de departamentos jurídicos, aperfeiçoar seus conhecimentos técnicos e habilidades comportamentais, experimentar diferentes culturas organizacionais e criar vínculos importantes para a sua carreira.

Seja um secondee!

Responsabilidades e atribuições:

• Atuar como responsável por casos cíveis sob sua carteira, acompanhando a estratégia do início ao fim, desde a coleta de fatos e análise jurídica até o monitoramento de andamento e definição de próximos passos;
• Coordenar escritórios externos, assegurando clareza nas instruções, consistência técnica, cumprimento de prazos e eficiência na gestão de honorários e despesas;
• Analisar ações judiciais, notificações, medidas pré-contenciosas, procedimentos administrativos e demais disputas cíveis relacionadas ao escopo da função;
• Definir e revisar estratégias processuais em conjunto com áreas internas e escritórios externos, inclusive em casos sensíveis ou de maior complexidade;
• Elaborar pareceres, resumos executivos, reports de contingência e apresentações gerenciais;
• Monitorar riscos, status processual, provisões e dados das demandas, assegurando aderência aos controles internos e às ferramentas da área;
• Atuar como ponto focal entre negócio, jurídico interno e escritórios externos para garantir alinhamento, governança e fluidez na condução dos casos;
• Revisar informações lançadas por escritórios externos, validar consistência dos reports e apoiar a tomada de decisão com base em dados confiáveis;
• Apoiar negociações, acordos, medidas preventivas e iniciativas voltadas à redução de passivo e mitigação de riscos;
• Contribuir para treinamentos, orientações internas e disseminação de boas práticas relacionadas à gestão do contencioso.
• Alimentar sistema interno de controle de contencioso;
• Antecipar temas relacionados a contingências e provisões e alinhar com a gerente jurídica responsável pelo Contencioso Cível.

Requisitos e qualificações:

• Bacharelado em Direito e inscrição ativa na OAB;
• Experiência em contencioso cível empresarial;
• Vivência com gestão de escritórios externos, acompanhamento de carteira processual e controle de orçamento;
• Capacidade de análise de risco jurídico, impacto financeiro e exposição reputacional;
• Experiência em elaboração de relatórios gerenciais, provisões e comunicação com stakeholders internos;
• Perfil analítico, organizado, proativo e com boa capacidade de articulação;
• Excelente comunicação verbal e escrita;
• Inglês fluente obrigatório;
• Conhecimento avançado em pacote Office e familiaridade com sistemas de gestão de contencioso;
• Disponibilidade para atuação em home office, com presença presencial em Jundiaí uma vez por semana.

Modelo de trabalho: 1x presencial em Jundiaí

Tempo de contrato: 12 meses