Vagas: assistente de projetos vagas

Venha fazer a diferença com a gente!

Estamos em busca de um(a) Assistente Administrativo para fortalecer ainda mais o nosso time!

Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você!

Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja!

Juntos, vamos mais longe!

Responsabilidades e Atribuições

• 
  Apoio Operacional na Recuperação: Executar rotinas administrativas voltadas para a recuperação de crédito, auxiliando na organização de documentos para processos judiciais e extrajudiciais.
• Cobrança e Renegociação: Realizar o contato inicial com associado inadimplentes para cobrança e oferecer suporte no preenchimento de termos de renegociação e acordos.
• Gestão de Documentos e Ofícios: Organizar a recepção de ofícios, protocolar documentos e garantir que os prazos internos para resposta sejam cumpridos.
• Suporte no Monitoramento Processual: Realizar consultas básicas de andamento processual nos portais dos tribunais e atualizar os sistemas internos de controle da empresa.
• Pesquisas Cadastrais e Patrimoniais: Executar levantamentos preliminares de dados financeiros, consultas em bureaus de crédito (Serasa/Boa Vista) e pesquisas em cartórios para subsidiar as análises de risco.
• Alimentação de Relatórios: Atualizar planilhas de controle e apoiar a consolidação de dados para a elaboração dos relatórios gerenciais de desempenho.
• Interface Administrativa: Atuar no suporte de comunicação entre a empresa e os escritórios de advocacia parceiros, enviando e recebendo documentos necessários para o fluxo dos processos.

• Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins;
• Boa comunicação, entusiasmo, ética, profissionalismo, facilidade de interação, relacionamento e trabalho em equipe;
• Disponibilidade para eventuais viagens, reuniões e cursos;
• Conhecimento em trabalho com metas e resultados;
• Desejável vivência em Produtos e Serviços, ofertados pela Instituição Financeira;
• CNH B.

Requisitos e Qualificações

• 
  Escolaridade: Ensino Superior em Direito (cursando a partir do 6º período ou completo).
• Conhecimento Básico: Noções de Direito Civil (Contratos e Obrigações) e Processual Civil (Execução).
• Perfil Operacional: Capacidade de organização de grandes volumes de documentos e atenção a prazos.
• Sistemas: Domínio do Pacote Office (foco em Excel para preenchimento de planilhas) e familiaridade com navegação em sites de tribunais (PJe, e-SAJ, etc.).
• Comunicação: Boa escrita e dicção para contatos de cobrança e alinhamento com outras áreas.

Desejáveis e Diferenciais

• Experiência prévia em escritórios de advocacia na área de cobrança/execução ou em departamentos jurídicos de empresas.
• Curso de extensão ou conhecimentos em técnicas de negociação de dívidas.
• Excel Intermediário (fórmulas básicas, Procv e tabelas dinâmicas).

Benefícios:

• 
  Vale Transporte - com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público;
• Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;
• Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos;
• Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos;
• Plano Odontológico - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador;
• Auxílio Pós-Graduação - a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;
• Previdência Privada - a Cresol se preocupa com seu futuro;
• PRV(Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos juntos;
• Licenças Estendidas – a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento;
• Desenvolvimento – a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano;
• Cresol Acolhe – para o colaborador e sua Família, aqui oferecemos desde suporte a dúvidas jurídicas como dicas para seu Pet, por meio de ligações de qualquer lugar do Brasil;
• Férias – a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos;
• Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Cresol;
• Cresol Longevidade - incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro;
• Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cresol para alegrar ainda mais esse momento especial;
• Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema;
• Convênio Beto Carrero - colaboradores da Cresol possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero;
• Parcerias Educacionais - a Cresol possui parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação;
• Ginástica Laboral - a Cresol proporciona momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário.

30 anos de história, 1 milhão de cooperados e muitas oportunidades para crescer com a gente!

Nascemos no interior do Paraná em 1995 com um grande propósito: ser e fazer a diferença. Ao longo dessa trajetória, nos tornamos uma das principais Cooperativas de Crédito do Brasil, impactando vidas por meio do cooperativismo.

Hoje, estamos em 19 estados brasileiros, com mais de 11 mil colaboradores, sempre fornecendo soluções financeiras com excelência e gerando desenvolvimento para cooperados, empreendimentos e comunidades. Acreditamos no poder das pessoas e as colocamos no centro de tudo. Agimos com leveza, humildade e simplicidade, certos de que é em cada um dos colaboradores que nasce a força para fazer a missão da Cresol acontecer com sustentabilidade.

Há 6 anos consecutivos, somos reconhecidos pelo Great Place to Work (GPTW) como uma das melhores empresas para trabalhar, reforçando nosso compromisso com um ambiente que valoriza pessoas, relacionamento e desenvolvimento.

Aqui, você encontra:

• > Oportunidades reais de desenvolvimento profissional e pessoal;
• > Programas de capacitação e incentivo à liderança;
• > Um ambiente colaborativo, diverso e inclusivo, onde cada pessoa pode ser autêntica;
• > Espaço para inovar e contribuir com projetos que fazem a diferença no mundo.

Por que escolher a Cresol para sua carreira?

Porque valorizamos relacionamento, propósito e desenvolvimento. Cada colaborador faz parte de uma história que já transformou milhares de vidas, e pode transformar a sua também.

Venha construir o futuro com a gente!

Confira nossas vagas e junte-se a essa trajetória de sucesso!