AeC Centro de Contatos
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Avaliações de funcionários da empresa AeC Centro de Contatos: Auxiliar Administrativo

Cargo
Local
Encontramos 14 avaliações relacionadas à sua busca.
Ver todas as 3.553 avaliações
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
a empresa deixa muito a desejar, não reconhece seu esforço, dão prioridade a quem eles se agradam, dão oportunidade a quem eles realmente querem.
Prós
.
Contras
o vale refeição não paga o prato de Almoço, menos de 11, 00 por dia.
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
empresa excelente,passa conforto e qualidade de trabalho aos colaboradores.
Prós
refeição na empresa
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
Empresa com grandes oportunidades de crescimento, grande expansão no mercado, foco no funcionário.
Prós
Trabalho em equipe
Contras
Alguns benefícios
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
Ambiente muito legal, pessoas adorareis do juridico.
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
Empresa organizada e com muita oportunidade para primeiro emprego para quem ainda não sabe em que trabalhar.
Prós
Fornece lanches
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
Empresa boa ,mas sem muita estrutura de se trabalhar em são paulo era de outro estado . local de trabalho espaço pequeno
Prós
salario
Contras
londe de casa
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
Empresa que presa o bom relacionamento entre os funcionários.
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
O trabalho era um pouco desgastante e o salário baixo. É uma boa empresa pra quem procura o primeiro emprego.
Prós
Bom relacionamento entre o funcionários
Contras
Salário baixo e alta rotatividade de funcionários
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
Boa empresa a se trabalhar, aprendi bastante com relacionamento com os clientes, a gerência não era muito atenciosa, apenas a que se encontrava no prédio Boa equipe de trabalho Parte mais difícil era a pressão que meu cargo tinha para executar as tarefas imediatamente, porém isso nunca me atrapalhou. A parte mais agradável era o bom ambiente
Prós
Boa localização
Contras
Baixo VR para região
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
otima. gostei e pronto , queria ter tido mais tempo, mas conflitos internos me prejudicara.
Prós
otima
Contras
otima
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
a empresa possui uma boa estrutura física, um bom reconhecimento na área e possui otimas oportunidades de crescimento profissional, apesar de oferecer uma remuneração inferior as outras empresas do mesmo ramo
Prós
oportunidade de crescimento
Contras
remuneração
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
A empresa tem um potencial muito grande na qual abre a oportunidade para quem queira aprender e ser um profissional qualificado no mercado.
Prós
Tratamento aos colaboradores são sensacional .
Contras
NAO POSSUI OPORTUNIDADE DE CRESCIMENTO.
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
Empresa em expansão no mercado, grande porte, oportunidade de crescimento.
Prós
Pontualidade no salário. Vale transporte, vale refeição.
Contras
Grande rotatividade.
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
Existe uma pré-definição das atividades a serem realizadas diariamente, porém devido as mudanças excessivas das diretrizes de realização e prioridades, não são concluídas de modo satisfatório. Mesmo para um segmento dinâmico como o de call center deve ser estabelecido um determinado planejamento e garantir que seja seguido.A dividir responsabilidades e a melhorar minha capacidade de negociação.A gestão poderia ser mais presente, assim poderia dar um melhor direcionamento do que ser realizado e um suporte maior a equipe.Uma equipe coesa e alinhada com as mesmas metas, na maior parte do tempo.As demasiadas redefinições dos parâmetros de trabalho é o mais difícil de se lidar.A sensação de realizar melhorias e crescimento para a empresa outras pessoas e nós mesmos.
Prós
relacões humanas
Contras
baixa remuneração
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