Agibank
3,9 de 5 estrelas.
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Avaliação de funcionário da empresa Agibank

A melhor empresa que ja trabalhei

5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
5 de Setembro de 2018
Promover vendas de produtos e serviços com qualidade e segurança. A contratar, liderar , fidelizar e treinar. Cordiais e sempre prontos a dar apoio para atingir os objetivos. Promove eventos elevando o grau de conhecimento para os colaboradores tornam o ambiente bom para trabalhar Gestão de pessoas Gestão de pessoas e fortalecimento dos laços interpessoais.
Avaliação por categoria
5,0Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
5,0Salário/Benefícios
5,0Estabilidade/Promoção
5,0Gestão
5,0Cultura
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Avaliações semelhantes
3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
24 de Fevereiro de 2017
Mesmo cargo
Gerente de Vendas (Funcionário Atual) - Belo Horizonte, MG
Boa empresa, porém ainda há muito o que se ajustar em relação a gestão e processos.
Prós
plano de carreira
Contras
setores não possuem comunicação efetiva
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3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
14 de Abril de 2014
Mesmo cargo
gerente de vendas (Ex-Funcionário) - Brasília, DF
O período de vivencia nesta empresa trouxe crescimento profissional, onde verifiquei que podemos ir alem dos nossos limites, onde existe a mudança de mercado constantemente e exige uma adaptação rápida para apresentar os resultados. Todo trabalho exigido é avaliado pela gestão direta, que está em constância presença nas tomadas de decisões pela diretoria. A equipe que liderei estava desacreditada assim que assumi a regional, em curto espaço de tempo conseguimos organizar o trabalho operacional e forma de trabalho junto ao cliente, resultando em destaque em todas as campanhas nacionais, trazendo crescimento real na participação dos números geral em 2013. Equipe de colaboradores focados e comprometidos com os resultados, trazendo assim facilidade no desenvolvimento dos números exigidos. Campanhas motivacionais bem elaboradas, e assim trazendo a equipe cada vez mais para o foco.
Prós
oportunidade de crescimento
Contras
rotatividade da equipe
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2,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
20 de Janeiro de 2020
Mesmo local
Sales Supervisor (Ex-Funcionário) - Curitiba, PR
Falta de treinamento foi o que causou a minha saida
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  1. A melhor empresa que ja trabalhei