Agibank
3,9 de 5 estrelas.
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Avaliação de funcionário da empresa Agibank

Falta de treinamento

2,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
20 de Janeiro de 2020
Falta de treinamento foi o que causou a minha saida
Avaliação por categoria
2,0Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
3,0Salário/Benefícios
1,0Estabilidade/Promoção
1,0Gestão
1,0Cultura
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Avaliações semelhantes
1,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
27 de Setembro de 2020
Mesmo cargo
Supervisora (Ex-Funcionário) - Lavras, MG
Os lideres( coordenadores e gerentes), humilham e tratam seus colaboradores com arrogância, com falta de educação e com falta de paciência durante todos os dias. Nada adianta você bater todas as metas. O tratamento não é digno a nenhum ser humano. Não recomendo infelizmente.
Prós
Ao entrar na empresa você tem uma visão positiva.
Contras
Ao permanecer na empresa, você se arrepende muito de ter deixado seu antigo emprego, pra trabalhar com tanta falta de educação de seus superiores
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
25 de Fevereiro de 2019
Mesmo local
Sales Consult II (Ex-Funcionário) - Curitiba, PR
Trabalho bastante dinâmico, exigia muita habilidade com atendimento a clientes, pois o maior foco era com aposentados e muita técnicas de vendas. Necessário muita organização e gerenciamento de tempo . Ambiente muito tranquilo .
Prós
treinamentos
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
5 de Setembro de 2018
Mesmo local
Gerente de vendas (Ex-Funcionário) - Curitiba, PR
Promover vendas de produtos e serviços com qualidade e segurança. A contratar, liderar , fidelizar e treinar. Cordiais e sempre prontos a dar apoio para atingir os objetivos. Promove eventos elevando o grau de conhecimento para os colaboradores tornam o ambiente bom para trabalhar Gestão de pessoas Gestão de pessoas e fortalecimento dos laços interpessoais.
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