Melhorar a comunicação entre funcionários e o RH para solucionar as pendências
Dar mais atenção as necessidades dos funcionários, dar aumento após um certo período e ajudar em certificações.
Que faça a área de ouvidoria dar certo. Essa é a área mais injusta da empresa. 99% das reclamações nela são verdadeiras, mas o lado fraco nunca tem razão, afinal as pessoas ruins estão no mesmo time, começando por lá!
Ta excelente
Mais atenção aos funcionários e melhoria no valor pago.
Não precisa a empresa é boa
Continuar pensando no desenvolvimento de seus lideres e continuamente dar oportunidades de crescimento. É uma excelente empresa para se trabalhar.
Dá atenção ao benefícios dos funcionários.
Criar um plano de carreira para crescimento dos profissionais qualificados.
Fazer atividades diferentes,envolvendo o serviço prestado.
Ajude os candidatos a conhecerem a empresa sendo objetivo e direto.
Sua resposta será visível publicamente. Não envie nenhuma informação pessoal.