Avaliações de funcionários da empresa ATA TENSOATIVOS

Cultura extremamente ditatorial ou seja, manda quem pode e obedece quem tem juízo. Alto risco de acidente dentro da empresa.O dono é hostil e te xinga e humilha.Não valorizam os funcionários e não tem plano de carreira.Punem os funcionários descontando de seus salários por erros cometidos na operação.Alta rotatividade de funcionários, a cada semana tem substituição de alguém.

Prós

Salário, refeição no local

Contras

Maltrata e humilha os funcionários.

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Funcionário não tem valor

Operador de Produção II (Ex-Funcionário) - Mairiporã, SP - 17 de Maio de 2021

Trabalho exaustivo,o dono na sua sombra o dia todo, funcionário sem valor, qualquer incidente cm o funcionar seja qual for é severamente punido.

Prós

Salario

Contras

Liderança, sem plano de carreira, sem restaurante

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Empresa de pequeno porte, com potencial no mercado porém muito mal administrada.

Operador de Produção (Ex-Funcionário) - Mairiporã, SP - 5 de Maio de 2020

Falta de valorização dos colaboradores, não tem plano de carreira. Salário baixo, infraestrutura da planta com alto risco de acidente de trabalho.

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Pessima Empresa

Almoxarife (Ex-Funcionário) - São Paulo, SP - 29 de Junho de 2019

Empresa totalmente ilegal, paga mal os funcionários, regime de escravidão, sem benefícios, salário muito baixo, na época que trabalhei queriam me transferir pra Mairiporã, que arrependimento, não recomendo a ninguém melhor ficar desempregado.

Prós

Nada

Contras

Tudo

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Horrivel

Suporte Técnico em Informática (Ex-Funcionário) - São Paulo, SP - 26 de Junho de 2018

Péssima administração, há uma grande rotatividade de funcionários, pois muitos conseguem enxergar o clima pesado que é este lugar, a outra metade pede as contas por causa da grande sobrecarga de funções deixadas até mesmo por ex funcionários. Família que administra a empresa muitas vezes discutem entre si e gritam, o que causa um ambiente muito desagradável, fora as regras internas que a empresa cria que muitas vezes são desnecessárias. As famosas metas que a empresa te incentiva a fazer, são retiradas do funcionário, por qualquer desconformidade (ou seja), esqueceu uma virgula, não tem conversa, e muitas vezes não fazem sentido a realização daquela tarefa que nem lhe respeita a suas atividades. A empresa não respeita horários, por exemplo, vc não pode fazer hora extra, mais a empresa não respeita o horário marcado com os funcionários, o que causa atraso na saída, e a culpa é sua, pois é um puxando a orelha do outro Gestores > gerentes > funcionários. Esta empresa tem a mente fechada e desejo toda a sorte para esta família.

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organizada

Porteiro (Ex-Funcionário) - Atibaia, SP - 3 de Março de 2018

No cotidiano de trabalho existia um procedimento de atendimento aos clientes e fornecedores, no qual seguimos protocolos para a melhor organização de entrada e saída de pessoas. Aprendi a me relacionar com os procedimentos de portaria.

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Empresa boa de se trabalhar

Secretária/Assistente de Diretoria (Ex-Funcionário) - São Paulo, SP - 12 de Janeiro de 2015

Uma empresa agradável de se trabalhar, diretora a quem eu assistia diretamente é uma profissional excelente, sabe conversar e bem compreensiva. A empresa em si exige muitos dos funcionários, existe muitas regras como: uso proibido de celulares, não pode entrar com bolsas, mochilas, dentre outras regras.Muitas regras e pouco retorno.

Prós

Estacionamento

Contras

Não há nenhum beneficio.

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empresa com política interna de didatura

Analista de laboratório (Ex-Funcionário) - São Paulo, SP - 20 de Abril de 2014

Trabalho refeito por muitos funcionários e nunca satisfatório. Como aprendizado, me manter sem colocar minha posição sobre atitudes ou afazeres. Tanto a direção e gerência são familiar e não permitem que as pessoas se interajam e propaga a política de colocar uns contra os outros. Colegas de trabalho descontentes e com receio de punições. O dia - a - dia por si só é difícil, mas não o trabalho em si. Infelizmente não tive nada de agradável.