Perguntas e respostas sobre Bayer

Estamos fazendo da nossa empresa um lugar com a sua cara, mostrando o talento por meio do seu estilo e deixando o seu estilo desenhar a nossa história.
A Bayer que estamos construindo é composta por diferentes pessoas e lugares, e acredita que essa diversidade é a melhor parte da personalidade da nossa marca.

Dress Codes existem vários. O da Bayer é ser você mesmo. Vista-se de si!


Ficou interessado? Assista o nosso vídeo e conheça mais sobre a nossa cultura de dress code.

encurtador.com.br/ELMV1

Não podemos estipular uma data, pois cada processo possui suas análises e validações conforme a necessidade da vaga. Mas, abaixo mencionamos o nosso processo de seleção:
• Após recebermos sua inscrição, a equipe de recrutamento e seleção irá avaliar o seu currículo.
• Os candidatos com competências e qualificações que estejam mais alinhados às necessidades do cargo serão contatados diretamente pela equipe de recrutamento e convidados a participarem de um processo seletivo.
• A principal finalidade do processo seletivo é permitir que você e a Bayer se conheçam mutuamente. Apresentaremos a empresa, descreveremos o que fazemos e falaremos sobre o cargo para o qual você está sendo avaliado, incluindo oportunidades de desenvolvimento. Por sua vez, você irá nos ajudar a compreender a sua experiência, seu interesse pela Bayer e a paixão pelo seu trabalho.
• Você receberá um feedback ao final do processo.

Estamos fazendo da nossa empresa um lugar com a sua cara, mostrando o talento por meio do seu estilo e deixando o seu estilo desenhar a nossa história.
A Bayer que estamos construindo é composta por diferentes pessoas e lugares, e acredita que essa diversidade é a melhor parte da personalidade da nossa marca.

Dress Codes existem vários. O da Bayer é ser você mesmo. Vista-se de si!

Ficou interessado? Assista o nosso vídeo e conheça mais sobre a nossa cultura de dress code.
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Olá,

A jornada comum na Bayer é de 40 horas semanais (220 horas mensais), existindo a flexibilização de horário de trabalho, conforme elegibilidade. O que pode variar conforme localidade e modelo de contrato do colaborador. Entretanto, buscamos atender as determinações impostas pelas normas coletivas vigentes.

Ficou interessado? Acesse o nosso site (https://www.bayer.com.br/a-bayer/) e conheça mais sobre os valores Bayer e nossas frentes de atuação.

Como uma empregadora moderna, cuidamos de nossos colaboradores e os ajudamos a encontrar um equilíbrio entre as oportunidades de desenvolvimento de carreira e o planejamento de sua vida pessoal. Oferecemos a eles excelentes perspectivas de carreira em todo o mundo, um ambiente de trabalho inovador e um pacote de remuneração e benefícios competitivos.
Ficou interessado? Acesse o nosso site (https://www.bayer.com.br/) e conheça mais sobre a nossa cultura corporativa que visa empoderar e desenvolver os talentos de nossos colaboradores para que consigam atingir o tão sonhado protagonismo de carreira, mantendo-se sempre alinhados com os valores Bayer.

Olá,
O nosso objetivo durante a entrevista é conhecer suas experiências profissionais e pessoais. Para tal, é importante que você se prepare para apresentar situações relevantes de sua carreira e trajetória acadêmica, destacando os seus principais desafios. Além dos valores que você gerou nas empresas e em projetos em que trabalhou, lembre-se também de abordar quais foram os principais aprendizados para o seu desenvolvimento profissional. A entrevista é sua oportunidade de demonstrar suas competências.
Ficou interessado? Agora o próximo passo é visitar a nossa página de carreiras
(https://carreiras.bayer.com.br/) e buscar por uma vaga que se encaixe com o seu perfil!

Muito bem, pois o ambiente de trabalho é harmonioso.

Daria mais oportunidades de desenvolvimento profissional para as pessoas internas da bayer em primeiro lugar e, depois buscaria no mercado novos profissionais.

Olá,

Informamos que não existe nenhuma política na Bayer que restrinja a contratação de um possível candidato devido a idade do mesmo.

Não podemos estipular uma data, pois cada processo possui suas análises e validações conforme a necessidade da vaga. Mas, abaixo mencionamos o nosso processo de seleção:

• Após recebermos sua inscrição, a equipe de recrutamento e seleção irá avaliar o seu currículo.
• Os candidatos com competências e qualificações que estejam mais alinhados às necessidades do cargo serão contatados diretamente pela equipe de recrutamento e convidados a participarem de um processo seletivo.
• A principal finalidade do processo seletivo é permitir que você e a Bayer se conheçam mutuamente. Apresentaremos a empresa, descreveremos o que fazemos e falaremos sobre o cargo para o qual você está sendo avaliado, incluindo oportunidades de desenvolvimento. Por sua vez, você irá nos ajudar a compreender a sua experiência, seu interesse pela Bayer e a paixão pelo seu trabalho.
• Você receberá um feedback ao final do processo.