Criar prêmios por meritocracia
Olhar com mais carinho para os funcionarios na hora de subir de cargo
e tambem que a empresa seja mais pro ativa em valores de mercadoria para venda no consumidor final
Valorizar um pouco mais os funcionários já que diminuiu o quadro de funcionários e os que ficaram estão fazendo o trabalho de três ou quarto.
Continue com metas fortes e valorizando as pessoas
Ajude os candidatos a conhecerem a empresa sendo objetivo e direto.
Sua resposta será visível publicamente. Não envie nenhuma informação pessoal.
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