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4,3 de 5 estrelas.
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BRF

Avaliação de funcionário da empresa BRF

Muito ruim

na minha opinião ,na gestão passada, não tinhamos muitas oportunidade, para os setores, O gestão muito parcial, no setor, que trabalho foi muita gente prejudicada,isso desanima qualquer pessoa que entra, na empresa,não via nada, dos gestores insetiva, a galera estuda, só cobrança, isso torna uma bola de neve, porque, um intuito e esse! fazer um operador de producão, vira um tecnico, ou supervisor, insetivado principalmente, os novatos a estudar, da suporte, ir isso!!

Prós

Ruim

Contras

Ruim

Avaliação por categoria

1,0 de 5 estrelas para Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
1,0 de 5 estrelas para Salário/Benefícios
1,0 de 5 estrelas para Estabilidade/Promoção
1,0 de 5 estrelas para Gestão
1,0 de 5 estrelas para Cultura
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Avaliações semelhantes

Mesmo cargo

A empresa em se ótima,mas supervisão e liderança são pecima a começar da gerência

Totalmente insatisfeito com a liderança no setor de trabalho

Prós

Os benefícios são muito bons

Contras

Linderanca muito rui, tem que mudar
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Mesmo cargo

Operador de produção

Qual é a melhor parte de trabalhar na empresa?Kit natalino era bon demais lá Qual é a parte mais estressante do trabalho na empresa?A parte ruim era só as pessoas q acham que são melhores que os outros Como são o ambiente e a cultura de trabalho na empresa?Bons eu adorava era bom pra caramba Como é um dia típico para você na empresa?Fazer os kits e cuidar da organização
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Mesmo local

Empresa com grandes desafios e potencial enorme.

Qual é a melhor parte de trabalhar na empresa?Grandes profissionais com ótima receptividade e carinho . Oportunidade gigante pra se desenvolver em gestão de pessoas.Qual é a parte mais estressante do trabalho na empresa?Falha no planejamento produtivo ( Pcp) e na organização de treinamentos. Baixo investimento em inovação e alto turnover de funcionários de chão de fábrica. Como são o ambiente e a cultura de trabalho na empresa?Ambiente alegre e divertido, cultura "as mais variadas " com tendências de baixo índices de engajamento".Como é um dia típico para você na empresa?É um dia em que as ideias são respeitadas e ouvidas ñ necessariamente aceitas, mas com foco na resolução dos problemas, dia típico é resolver problemas com eficiência ou pelo menos trata lo com planejamento.
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Avaliação geral

Informação baseada em 4.216 avaliações

Avaliação por categoria

4,0 de 5 estrelas para Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
4,0 de 5 estrelas para Salário/Benefícios
3,6 de 5 estrelas para Estabilidade/Promoção
3,8 de 5 estrelas para Gestão
4,1 de 5 estrelas para Cultura

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