CENTAURO
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Avaliações da empresa CENTAURO sobre Estabilidade e promoção

Cargo
Local
Encontramos 384 avaliações relacionadas à sua busca.
Ver todas as 1.054 avaliações
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
Só precisa melhorar no quesito entrevista pois querem muito que o funcionário vire um fantoche do gerente
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
A empresa segue um padrão altíssimo de organização, mas oferece oportunidade de aprendizado. O contato direto com os superiores facilita o aprendizado.
Prós
O vale refeição é acima do valor pago no mercado.
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
A empresa é boa pra aprender mas os gestores são mal escolhidos, pelo menos com os que eu trabalhei e não foram poucos. Eles promovem pessoas que eles gostam, misturam o pessoal com o profissional e assim vai indo. Poucas vezes as promoções são justas com pessoas que suam a camisa e possuem conhecimento.
Prós
Benefícios, aprendizado.
Contras
Gestão ruim, trabalho longe de casa.
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
Oferece oportunidade de crescimento, muitos treinamentos.
Prós
Ticket alimentação, lanches extras épocas festivas
Contras
Trabalha sábado sempre.
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
Empresa magnífica, os valores são levados a sério, as promoções por mérito, equipe unida e engajada, comunicação nota Mil, supervisores, coordenação e gerência, super presente na operação.
Prós
Tudo
Contras
Nada contra a Centauro
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
Empresa oferece muito treinamento capacitando seus colaboradores , muita cobrança para atingir metas, óbvio que isso é normal para uma empresa que deseja manter no mercado.Oferece participação nos lucros , dá condição de se promover , vc entra vendedor e sai como gerente como aconteceu comigo . Só depende de vc !
Prós
oportunidade de crescer
Contras
Rateio nas perdas
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Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
Empresa muito boa para adquirir experiência e conhecimento. Através de treinamentos é possível crescer profissionalmente. Tem feedback também que ajuda muito. Uma grande oportunidade para ter experiência em atendimento ao cliente.
Prós
PPR para os funcionários
Contras
Plano de saúde não é muito bom.
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Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
O importante na centauro é ter uma boa amizade pessoal com o gerente ou com algum dos supervisores, você nem precisa trabalhar direito, basta ser amigo de alguém importante e seu emprego estará garantido por anos. Jogar futebol com seu gerente, frequentar festas na casa do seu supervisor.
Prós
Vale refeição
Contras
Sábado a jornada é de 10 horas, intensa e desgastante.
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Cultura empresarial
Empresa com uma equipe maravilhosa na CE 146 Com oportunidade de crescimento.
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Cultura empresarial
Sou fã da centauro nota 100000000000 amei trabalhar lá tenho 3 anos de orgulho dessa empresa, pena que o RH me barrou na recontratação, até chorei....
Prós
Tudo maravilhoso
Contras
Não há
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Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
A Empresa Centauro foi minha melhor experiência, lá tive oportunidade de crescimento, a empresa valoriza seus funcionários e isso é muito importante.
Prós
Vale Refeição
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Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
Empresa muito boa de se trabalhar, com oportunidade de crescimento.
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Gestão
Cultura empresarial
Empresa segue princípios e normas. Tem oportunidade de crescimento, pagamentos corretos e treinamentos para colaboradores.
Prós
Salário, benefícios ambiente de trabalho
Contras
Mudanças excessivas na organização da loja.
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
Empresa boa de se trabalhar, paga muito bem em dia, comissão boa, treinamentos constante dos produtos. Empresa reconhecida no ramo esportivo, trabalhando com produtos de qualidade e diversidade.
Prós
Bom salário.
Contras
Rotatividade de líderes
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Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
Ótima empresa, porém, salários e gerenciamento deixam a desejar!
Prós
Crescimento
Contras
Baixo salário
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Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
Uma de minhas melhores experiências profissionais.
Prós
Cresci muito pessoalmente e profissionalmente
Contras
Gostaria de ter sido promovido mais vezes
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
Muito boa ambiente de trabalho bom comecei como atendente e com 6 meses fui promovido a técnico de categoria acreditam mesmo no seu potencial com treinamentos constantes pra melhoria.
Prós
Boa chance de crescimento
Contras
Não encontrei nenhuma no período que estive lá
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Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
empresa boa de trabalhar área de calçados! tem benefício salario digno plano de carreira
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
Otima empresa para trabalhar e se desenvolver, sem falar nas ótimas oportunidades de promoção de cargo.
Prós
Ótimas oportunidades
Contras
Supervisores e gerentes despreparados
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
A empresa faz diversos treinamentos, são vários dias de treinamento ,sendo que na prática não vemos os treinamentos serem praticados. Muita coisa errada em termo de liderança . Os vendedores que controlam o que acontece na empresa.
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
Foi uma boa experiência, aprendi muito com a empresa e os outros colaboradores. Se tiver oportunidade, penso em voltar após os 6 meses exigidos para recontratar antigos funcionários.
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