5 respostas
Buscaria encontrar talentos entre os colaboradores que já estão na empresa à anos, muitas vezes a espera de uma oportunidade, porém a empresa hoje busca pessoas de fora que não conhecem nada sobre a política da empresa e como ela funciona, e essas pessas de fora tem 100% mais credibilidade do que quem já está lá dentro, e na minha opinião esse é um dos piores erros que a empresa pode cometer.
Ter acima de tudo carisma com todos.
E desenvolvimento
Na sua área de trabalho..Atenção em atender o público, saber lidar com as diferenças e pontualidade...
Eu daria treinamento de acordo com os padrões de atendimento,para todos.Implantaria uma meta para a equipe,afim de melhorar a competitividade e avaliar o trabalho em grupo de todos.
Senti varia os novatos a trabalha