Embracon Condomínios
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Avaliações de funcionários da empresa Embracon Condomínios

Cargo
Local
Mostrando todas as 9 avaliações
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura empresarial
Paga sempre em dia, empresa honesta vale a pena trabalhar nela.
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura empresarial
Empresa de expansão de mão de obra, valoriza os funcionários e procura atender com excelência seus clientes. Incentiva seus colaboradores a sempre da o melhor. Tem boas oportunidades, como eu tive e estou tendo. Ajuda como pode os funcionários e os supervisores são flexíveis. Apenas faça o seu e Colabore no seu posto e atenda as expectativas dos clientes.
Prós
Vale alimentação, vale transporte, ótimo convênio
Contras
Vale alimentação para funções 12 x 36 poderia ser uns R$100, 00 a mais.e o salário uns R$150, 00 a mais.
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Gerência
Cultura empresarial
Empresa dinâmica, diversas possibilidades de vagas
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Gerência
Cultura empresarial
Eu só sai da empresa por que não consegui creche pro meu bebe e não tive escolha porque se eu tivesse estaria trabalhando na empresa ainda pra mim uma otima empresa adorei trabalha com eles.
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura empresarial
Indico uma ótima empresa pra início no primeiro emprego, mas não daria oportunidades justas, mas sim com algo a mais, como, parente dos mais altos da hierarquia, ou seja promoções injustas.
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Cultura empresarial
Salário baixíssimo,nenhuma forma de reconhecimento. Trabalho praticamente escravo nos condomínios, vários tipos de preconceitos entre colegas e supervisores. A empresa não se importa com o funcionário. Não recomendo.
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Uma boa empresa, mas sem grandes chances de crescimento.
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desvalorização do trabalhador e salario nunca em dia.
Prós
nenhum
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Cultura empresarial
Eles pagam o salario atrasado, o salário é muito baixo, eles nunca ajudam quem esta la, preferem contratar novos funcionários ao invés de pegar os que já trabalha a muitos anos pra eles.
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  1. Avaliações de funcionários