EMCCAMP RESIDENCIAL S/A
4,3 de 5 estrelas.
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Avaliação de funcionário da empresa EMCCAMP RESIDENCIAL S/A

Ótima para se trabalhar.

5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
18 de Outubro de 2016
ótima empresa para se trabalhar,dinâmica, exigente, oferece todo tipo de suporte, pagamentos em dia e reconhecimento.
Avaliação por categoria
5,0Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
4,0Salário/Benefícios
4,0Estabilidade/Promoção
4,0Gestão
4,0Cultura
Prós
Refeição na Empresa mais vale alimentação
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Avaliações semelhantes
5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
5 de Novembro de 2017
Mesmo cargo
Assistente engenharia civil (Ex-Funcionário) - São Paulo, SP
Empresa cresceu muito no decorrer desses tempos no programa minha casa minha vida participei de treis obras do início ao fim mas agora ela está iniciando projetos novos somente vendas aí demora mais tempo até vender para executar a obra.
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
19 de Abril de 2017
Mesmo cargo
Assistente de Engenharia Civil (Ex-Funcionário) - Belo Horizonte, MG
Ótima empresa pra se aprender a ser um ótimo profissional. Porem de modo geral, prefere seguir com pessoas antigas que fazem errado, do que novas que se dispõem a fazer o melhor de modo geral.
Prós
Aprendizado
Contras
Monopólio na liderança
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
7 de Setembro de 2019
Mesmo local
Aux.Almoxarifado (Ex-Funcionário) - Hortolândia, SP / Santa Bárbara d´Oeste
Tem, um perfil com características de fácil adaptabilidade e inserção no grupo de colaboradores, fator importante no dia dia de trabalho. Equilíbrio e Organização no ambiente de trabalho também fazem parte de meu perfil.um perfil equilibrado nas relações pessoais, valorização da empresa que trabalha, acreditando na hierarquia como forma de orientar seus novos colaboradores, dando segurança aos processos produtivos e aos colaboradores que buscam uma valorização profissional.
Prós
café da manha
Contras
ticket alimentação, plano saúde, vale transporte
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