8 respostas
Contrataria um psicólogo para fazer uma triagem nos colaboradores, antes de serem admitidos. Isso evitaria muitos problemas e saberíamos o perfil de cada um, quem é apto ou não, principalmente para cargos de chefia, que o que mais tem é pessoas desqualificadas, sem preparo algum para lhe dar com o ser humano, as pessoas são brutas, ignorantes, tratam o colaborador como lixo.
Dar oportunidade aos novos engenheiro eletricista, como também treinamento como uma pessoa pode mostrar sua capacidade senão chance !
Dar treinamento aos seus funcionários como relaciones humanas e cursos técnicos e boa remuneração
Buscarei observar as solicitações dos empregados e trazendo ajuda em grupo, um ex. Contratando uma equipe de profissionais que trabalham com massagem ante stress duas vezes na semana.
Me esforçaria o maximo para dar o meu melhor para a empresa
Iria fazer avaliação de cada colaborador, para capacitação em prol da empresa e do mesmo
Daria oportunidade de aprendizado para pessoas sem experiência, e avaliaria o esforço de cada pessoa e todos teriam uma vida mais justa. E um bom café da manhã todos os dias.
Capacitaria os técnicos de campo e melhoraria seus salários de acordo com cada cargo.
- Se você estivesse no controle, o que você faria para melhorar a empresa EQS Engenharia Ltda?