A cultura e ótima
colocaria líderes e chefes de outra lugar que que tivessem pulso firme,porque tem um pessoal novo que são preguiçosos,e contrataria pessoas mais velhas que tem mais responsabilidades
Colocaria mais vendedores,para agilizar o serviço,falta mão de obra para tal.
Seria realizado um encontro de funcionários a cada 30 dias. Faria uma ação educativa, entrando prevenção e promoção, visando qualificar todos os funcionários em pró dos clientes. Um atendimento, é sinônimo de progresso para a empresa.
Manter o dinamismo sempre e persistência dos funcionários.
Contrataria mais funcionários pois tá muito sobre carregado
Ofereceria vale alimentação,plano que abrangesse os colaboradores, que quisesse de fato crescer,e ofereceria oportunidades, para que esses ficasse dentro da empresa ouvindo-lhe suas opiniões,e debatendo idéias para melhoria da empresa.Um atendimento pessoal.
Ajude os candidatos a conhecerem a empresa sendo objetivo e direto.
Sua resposta será visível publicamente. Não envie nenhuma informação pessoal.