Avaliação de funcionário da empresa EY
Cultura
Ha um forte trabalho de humanização interno, talvez no futuro se torne uma empresa muito melhor para se trabalhar.
Avaliação por categoria
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura
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Profissionais de níveis hierárquicos mais baixos (trainee, consultor e sênior) ganham pouco (cerca de 2k a 4k) e trabalham muito. Em algumas áreas, não pagam horas extras. PLR horrível, iniciando com 2% sobre seu salário, podendo chegar a 105% (pouquíssimos conseguem - pirâmide)
Prós
VR justo para o local, oportunidades de conhecer mais áreas e assuntos
Contras
Salário (1/3 do que o mercado paga), baixa valorização do profissional
A EY oferece ótimas condições e trabalho contudo o volume de trabalho pode ser grande em determinadas épocas do ano. Os benefícios oferecidos são compatíveis aos praticados no mercado.
Também oferece oportunidade de intercambio é possui uma das melhores universidades corporativas.
A empresa é ótima para se trabalhar. Altíssimos padrões de compliance.
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