EY
4,0 de 5 estrelas.
Receba atualizações semanais, vagas novas e avaliações
Avaliação de funcionário da empresa EY

Empresa "moderna" e flexível

3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
4 de Outubro de 2017
A empresa é referência em flexibilidade. Porém a meritocracia é o principal ponto fraco da organização.
Avaliação por categoria
3,0Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
3,0Salário/Benefícios
2,0Estabilidade/Promoção
2,0Gestão
3,0Cultura
Esta avaliação foi útil?
Avaliações semelhantes
1,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
27 de Janeiro de 2020
Mesmo cargo
Gerente (Ex-Funcionário) - Curitiba, PR
Empresa que se transformou numa decepção. Liderança fraca, oportunista, egoísta e protecionista.
Esta avaliação foi útil?
4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
22 de Janeiro de 2020
Mesmo cargoMesmo local
Gerente Senior (Ex-Funcionário) - Sao Paulo
Empresa dinâmica, atual, cooperativa. Oferece aprendizado continuo e oportunidades de carreira.
Esta avaliação foi útil?
3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
28 de Setembro de 2020
Mesmo local
Consultor (Funcionário Atual) - São Paulo, SP
Profissionais de níveis hierárquicos mais baixos (trainee, consultor e sênior) ganham pouco (cerca de 2k a 4k) e trabalham muito. Em algumas áreas, não pagam horas extras. PLR horrível, iniciando com 2% sobre seu salário, podendo chegar a 105% (pouquíssimos conseguem - pirâmide)
Prós
VR justo para o local, oportunidades de conhecer mais áreas e assuntos
Contras
Salário (1/3 do que o mercado paga), baixa valorização do profissional
Esta avaliação foi útil?
  1. Empresa "moderna" e flexível