Poderia aumentar o salário dos atendentes de telemarketing
Demitir os funcionários que querem sair e contratar os que entram temporário mais de de 2 vezes, se voltaram é porque gostam da empresa e vai vestir a camisa.
Que ele desce preferencia para os colaboradores q não querem mais trabalhar e pedem para serem dispensados
Reveja os líderes e coordenadores que estão na frente da produção.
Tem presenciado algumas injustiças entre operadores que trabalha e os que e amigo de chefes.
Ter mais funcionarios efetivos,e entender o historico profissional de cada funcionario temporario
Destituir de varios setores pessoas que usam do cargo para beneficio proprio e nao da empresa.
Valorize funcionarios
Dar mais oportunidades para população que querem voltar a trabalhar na Flextroncs.
Dar mais oportunidades aos colaboradores para que não sintam vontade de buscar crescimento foram da organização, lembrando que o maior bem de uma organização são seus colaboradores
Não há necessidade de muitos chefes para processos simples de produção.
Ajude os candidatos a conhecerem a empresa sendo objetivo e direto.
Sua resposta será visível publicamente. Não envie nenhuma informação pessoal.
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