3 respostas
Sempre se preocuparam com o bem estar do funcionário,eles acreditam que um funcionário feliz e motivado presta um trabalho com mais excelência e a produtividade acaba rendendo mais.
Nenhuma, muitos não são vistos da forma que deveriam.
Tem muitos que poderiam ser promovidos para novos desafios porém seus gestores não sendo preparados não sabem dar valor e nem desenvolver os mesmosTotal importância!!
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