IBM
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Avaliações de funcionários da empresa IBM: Engenheiro

Cargo
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Encontramos 6 avaliações relacionadas à sua busca.
Ver todas as 30.766 avaliações
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
Uma empresa que me ensinou a ser a profissional que sou hoje, porém com algumas cargas horarias um pouco pesada, nada que não dê pra dar conta, ambiente dinamico e tranquilo, a gestão deixa um pouco a desejar quanto a metodologias e auxilio ao funcionario.
Prós
Refeição, Alimentação, Plano Médico, Plano Odontológico
Contras
Participação no lucro é muito pequena
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
Empresa que valoriza muito o trabalho auto gerenciável, a criatividade, incentiva todos a invertir no auto desenvolvimento. O trabalho em equipe é muito intenso, A qualidade dos serviços entregues é muito grande, os prazos são cumpridos a risca, os riscos são minuciosamente avaliados de forma a garantir o sucesso do empreendimento e a satisfação do cliente investe muito no seu capital humano. As pessoas trabalham de forma independente, com pouca supervisão ou em times.
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
Gerenciamento próprio das atividades baseando nos resultados previamente estabelecidos. Conceito de qualidade assegura. o resultado de um trabalho quando aplicado os conceitos da qualidade é antecipadamente conhecido. As analises da tendencia de mercado seja no âmbito tecnicológico, mercado ou necessidade do usuário são diretrizes para o acerto para o sucesso da empresa. A experiência dos resultados internos ou externos são citomas que devem serem constantemente avaliados e os resultados devem serem considerados sejam eles de origem internas ou externa. Para tal a empresa deve manter contante participação em sociedades neste sentido. A coesão e recursos é a parte mais difícil para esta gestão. Entretanto este ponto pode ser amenizado com a politica de decisão por consenso. Todo resultado deve ser informado a toda empresa que seja comprovada a tal importância.
Prós
programa de escalar a hierarquia
Contras
falta dinâmica
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
Foram quase 9 anos de bons serviços prestados, em regime de Home Office, operando com time global virtual. Ambiente corporativo, alta tecnologia.
Prós
Cultura e Etica
Contras
Demissão sem justa causa por corte de pessoal
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
Empresa que oferece e incentiva o crescimento. Disponibiliza outras áreas de crescimento não só o tecnico. Gera dispositivos para crescimento provendo recursos de aplicações, gerenciamento de carreira etc. O trabalho pode ser em escritorio ou em casa (home office). Aprendi muito no uso de processos e também muito tecnicamente. Nosso nivel técnico raramente permitia acesso/contato com diretoria, todavia a gerencia tinha atuação muito proxima, sendo feitos alinhamentos quando necessario. Um detalhe é que em geral trabalha-se muito, e de outro lado, nos é dado condições de trabalhar pois em geral os recursos necessários estão disponibilizados. Por ser uma grande companhia global, geradora de muitos produtos de hardware, software e serviços, nos permite até acesso aos inventores dos produtos.
Prós
Bons beneficios como vale alimentação, convenio medico, auxilio farmacia
Contras
Localização do escritorio, dificuldade de estacionamento
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
Não existe nenhum tipo de estabilidade na empresa e, na realidade, só é promovido ou possui algum tipo de benefício quem está na empresa há muito tempo.
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