Logotipo - Inovar Recursos Humanos
4,1 de 5 estrelas.
Escreva uma avaliação
Visualizar todas as avaliações da empresa Inovar Recursos Humanos
Avaliar esta empresa

Inovar Recursos Humanos

Avaliação de funcionário da empresa Inovar Recursos Humanos

Foi muito boa

Qual é a melhor parte de trabalhar na empresa?Pagam no dia certo vc pode contar com o dinheiro Qual é a parte mais estressante do trabalho na empresa?O atendimento na agência, falta de esclarecimento sobre os benefícios q são ofertadosComo são o ambiente e a cultura de trabalho na empresa?Atendimento deixa a desejar, o ambiente e interessanteComo é um dia típico para você na empresa?E mais umdia de responsabilidade, compromisso, e bom relacionamento com os colegas
Esta avaliação foi útil?

Avaliações semelhantes

Mesmo local

Empresa correta e com boas oportidades

A Empresa é comprometida, tem preocupação com os candidatos.Explica certinho sobre as oportunidades, pontual.Deixa o candidato bem avontade no dia da entrevista.A Equipe de Recrutadores e psicologos são muito profissionais.
Esta avaliação foi útil?
Mesmo local

Cumpre com as obrigações

Empresa tranquila sem problemas para função. Pagamento em dia.aprendi muitas coisas na função

Prós

Vale alimentação

Contras

Não tem plano de saúde
Esta avaliação foi útil?
Mesmo local

Dinâmica e Agradável

Prestativa atenciosa Ótimo Atendimento Bom desempenho Segurança Normas

Prós

Fornece Cesta básica

Contras

fornece vale transporte cesta básica
Esta avaliação foi útil?

Deseja saber mais sobre como é trabalhar aqui?

Faça perguntas sobre o trabalho ou entrevistas na empresa "Inovar Recursos Humanos". Funcionários atuais e antigos poderão responder.Perguntar

Avaliação geral

Informação baseada em 19 avaliações

Avaliação por categoria

4,1 de 5 estrelas para Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
3,8 de 5 estrelas para Salário/Benefícios
3,3 de 5 estrelas para Estabilidade/Promoção
3,7 de 5 estrelas para Gestão
3,8 de 5 estrelas para Cultura

Compare a empresa Inovar Recursos Humanos com

Dê a sua opinião para melhorarmos esta página

O que você adicionaria ou alteraria?