Avaliações de funcionários da empresa ITAPLAN

Empresa engana candidatos, quando agendam a entrevista, são inúmeros candidatos onde fazem uma apresentação sobre os ganhos, levam você até o operacional onde os funcionários são orientados a bater na mesa, gritando que realizaram vendas para assim enganar os candidatos, fazendo os pensar que a todo momento sai uma venda. Aí você acaba entrando, tendo que pagar um curso e todos os custos desde vale transporte para a sede ou para plantões em locais distintos, muitas vezes totalmente fora de mão da sua localidade e até o café eles cortaram. Sistema de quartel, para trabalho autônomo!

Contras

Não dão ajuda de custo, nem vale transporte, nem refeição, nem um café !

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A empresa é ótima!!!

Corretora (Funcionário Atual) - São Paulo, SP - 28 de Abril de 2016

Empresa de grande porte, com grandes chances de crescimento profissional e altos ganhos.

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Equipe de trabalho muito unida.

Corretor de Imóveis (Ex-Funcionário) - São Paulo, SP - 27 de Janeiro de 2015

Trabalho online com equipe nota dez num ambiente muito cooperativo.

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dinamica é agradável de se trabalhar

consultor imobiliário (Ex-Funcionário) - São Paulo, SP - 8 de Abril de 2014

nos meus dias de trabalho costumo me destacar fazendo o diferencial nos meus dias pois o consultor de imoveis tem que varia muito os seus dias para executar ótimos negócios e concluir elas em vendas .

Prós

remuneração

Contras

autônomo

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Empresa agradavel

Corretor de Imoveis (Ex-Funcionário) - São Paulo, SP - 2 de Outubro de 2013

Empresa muito boa mas péssimos gerentes, pois não tive nenhum suporte para ter um conhecimento maior referente ao ramo de Corretor Imobiliário.

Contras

não oferecia beneficio algum

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Excelente pela experiência adquirida.

Vendedor autônomo imobiliário (Ex-Funcionário) - São Paulo, SP - 10 de Julho de 2013

Atendimento ao cliente, apresentação de apartamento decorado, apresentação de plano de pagamento, análise cadastral do cliente, treinamentos e meetings com a gerência e diretoria. Aprimorei minhas técnicas de negociação e aprendi muito sobre comportamento organizacional. A gerência era excelente, estavam sempre dispostos quando precisávamos e sempre ajudando nas negociações. A mudança constante de empreendimentos fez com que eu trabalhasse com diversas pessoas, alguns trabalhavam em equipe e outros pensavam apenas em si. A parte difícil era o tempo em que se ficava ocioso que dependendo do empreendimento era muito grande. A parte agradável era ver a realização do sonho de muitos clientes.

Contras

Sem salário e sem benefícios

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Empresa em fase de transição

Coordenador de vendas (Funcionário Atual) - São Paulo, SP - 14 de Junho de 2013

Por ser empresa de origem familiar e passou a ser gerida por novo grupo, está se adaptando ás fases de mercado de vendas imobiliárias. Por ter foco em vendas de lançamentos, está buscando crescimento para poder competir com grandes grupos do mercado. Meu aprendizado foi no contato com incorporadores, suas metas e desenvolver um trabalho diferenciado para cada produto e cumprimento de metas. O convencimento em planos estratégicos , envolvendo mídias, custos foi o mais difícil e o mais agradável é ver o resultado e conquista da equipe com etapas sendo cumpridas.