Johnson Controls
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Avaliações de funcionários da empresa Johnson Controls: Coordenador de Projetos

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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
Não existe melhoria contínua, os mesmos erros são cometidos em todas as obras e alguns poucos precisam corrigir problemas deixados pra trás, quem sai da empresa pra corrigir problemas não consegue crescer e não tem nenhum tipo de benefício ou reconhecimento por resolver problemas que a própria empresa causou seja com vendas erradas, funcionários incompetentes em campo ou no gerenciamento das obras.
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