Logotipo - Lojas Renner
4,1 de 5 estrelas.
Escreva uma avaliação
Visualizar todas as 163 perguntas sobre a empresa Lojas Renner

Como é o processo de entrevista na empresa Lojas Renner?

11 respostas

  • A entrevista foi durante a pandemia e por isso acredito que teve algumas mudanças. A primeira etapa foi uma dinâmica em grupo que tinha no máximo 10 pessoas na sala e no mesmo dia teve a entrevista individual.
    Depois de um tempo se você passou nessas etapas eles me ligaram avisando que eu tinha passado para a próxima etapa .

    A 3 etapa foi uma reunião online com todos os que foram aceitos e foi online pois na minha cidade estava em lockdown.

    A 4 etapa foi o processo de admissão,com a consulta e entrega de documentos.


    A entrevista na dinâmica em grupo foi assim : você tinha que se apresentar,falar do seu sonho,sua idade,com quem você morava, pq você queria trabalhar na Renner, e seu hobby e eles te explicam sobre a vaga e sobre a loja. Depois eles te dão 10 min para você inventar um produto que não existe e explicar sobre ele,sobre preços, o pq você inventou esse produto,tem que ser muito detalhado.

    No mesmo dia foi a entrevista individual com dois funcionários da empresa,e eles me perguntaram sobre meu antigo trabalho,pq eu saí , se o horário estava bom para mim, pretensão salarial, o que eu fiz no tempo desempregada.


    Na 3 etapa foi a reunião falando que estávamos contratados e dizendo nosso salário, benefícios, e essas coisas.

  • A entrevista foi composta por duas etapas, a primeira etapa era uma dinâmica em grupo, onde formamos trios e tínhamos que ir apresentar para todos da sala, e vender, um produto escolhido por meio de sorteio. Depois dessa apresentação, os escolhidos pelos gerentes iam para a segunda etapa que era a entrevista individual.

  • Processo seletivo com o encarregado

  • Agendamento e conversa sobre a pessoa entrevistada.

  • Direto com a gerencia.

  • Oo meu fori tercerizado

  • Entrevistas com RH

  • Na empresa

  • No meu caso, tive a sorte de conversar primeiramente com um gerente, não precisei passar por um processo seletivo, pois já sai da entrevista com o gerente contratado.

  • Varias dinâmicas, pelo menos no meu tempo, entrevista tete a tete com uma boa psicóloga, me ajudou a escolher meu primeiro cargo com relação ao meu perfil profissional.

Ajude os candidatos a conhecerem a empresa sendo objetivo e direto.

Sua resposta será visível publicamente. Não envie nenhuma informação pessoal.

Diretrizes
Lembre-se que este conteúdo é gerado pelo usuário. A sua exatidão não é garantida pelo Indeed ou por esta empresa.