So acho que deveria dar mais oportunidade para funcionarario mais antigo experiênte que quer uma chance de crescer a mais na empresa.
Respondida em 6 de Junho de 2019Ter mas chance e oportunidades. Menos testes .
Respondida em 20 de Novembro de 2019Ter mais atenção no relacionamentos entre a gestão e os funcionários e equilibra a cobrança pra que não venha subrecarrega nenhum colabrorador
Respondida em 13 de Dezembro de 2019Investir em treinamento de atendimento ao cliente, se possível , para os colaboradores da base. Pois eles são o cartão visita da loja.
Respondida em 21 de Fevereiro de 2019Para focar mas nas pessoas que oferecem mas de si pela empresa. Dar valor no tempo de trabalho e na experiencia nos processos . Ha muito favoretismo da parte da gerencia as vezes o funcionario ném sabe dos processos pouco tempo de empresa é promovido mas rápido do que aquele que esta lá dando o seu melhor a anos para chegar em um cargo mas elevado .
Respondida em 22 de Julho de 2018Gerenciamento
Respondida em 19 de Novembro de 2019Flexibilidade
Respondida em 21 de Abril de 2019Presidente da empresa
Respondida em 7 de Janeiro de 2021Desconto de 50% em todas as compras nas lojas Riachuelo (para funcionários)
Respondida em 5 de Setembro de 2019
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