3 respostas
Para focar mas nas pessoas que oferecem mas de si pela empresa. Dar valor no tempo de trabalho e na experiencia nos processos . Ha muito favoretismo da parte da gerencia as vezes o funcionario ném sabe dos processos pouco tempo de empresa é promovido mas rápido do que aquele que esta lá dando o seu melhor a anos para chegar em um cargo mas elevado .
Equilibro entre manutenção de loja e atendimento.
supervisionar de forma não só profissional quanto psicológica.Atuar mais na equipe de prevenção de perdas, em abas as lojas, os fiscais estão sendo deixado muito sem aparo por partes das chefias.
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- Quais conselhos de melhorias você daria para o CEO da empresa Lojas Riachuelo?