Magazine Luiza
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Avaliações de funcionários da empresa Magazine Luiza: Gerente de Loja

Cargo
Local
Encontramos 24 avaliações relacionadas à sua busca.
Ver todas as 2.716 avaliações
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura empresarial
Empresa muito boa para se trabalhar com plano de carreira e benefícios bons.
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
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Gerência
Cultura empresarial
uma escola de cultura e profissionalismo tendo pessoas sempre em primeiro lugar
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Cultura empresarial
Empresa dinamica , oferece beneficios para o funcionario , treinamentos , etc..
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Empresa idonia seria é inovadora, fui muito feliz em fazer parte de Magazine Luiza!
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
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Cultura empresarial
Excelente empresa, se eu pudesse voltaria a trabalhar lá. Há pessoas realmente focadas em realizar sonhos, tanto dos clientes como dos funcionários.
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Muito bom trabalhar na Magazine Luiza.! Uma empresa com muita facilidade de crescimento!
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Empresa que valoriza as pessoas e o plano de carreira para quem busca crescimento e estabilidade profissional, forte na politica comercial buscando sempre rentabilidade nos serviços financeiros e margem de lucro nos produtos, atendimento ao cliente em 1º lugar.
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Cultura empresarial
excelente empresa valoriza seus funcionários e os respeita muito.. quando erra pede desculpas e tenta consertar... o mais difícil do trabalho é a venda de muitos serviços financeiros mas faz parte. as reuniões sempre aprendemos muito são produtivas e integra as equipes...
Prós
vários benefícios
Contras
nao tem
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Cultura empresarial
Muitos anos agregando conhecimento e fazendo clientes mais felizes. Realização pessoal e profissional .
Prós
Nao.
Contras
Nenhuma objeçao
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Cultura empresarial
A empresa é focada em resultados mas sem deixar de valorizar o colaborador.
Prós
bom ambiente de trabalho
Contras
rodizio de filiais
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Empresa muito boa para se trabalhar,sempre visando a prata da casa ,com foco no cliente e pessoas.
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Cultura empresarial
Assumi a filial em Março de 2005. Minha marca profissional sempre foi liderar e treinar a equipe com foco em resultados, tanto individuais como da Unidade, contribuindo para o crescimento da Regional e da Rede. Nesta filial a equipe sob minha liderança, conquistaram quatro Títulos de Gestão de Ouro Magazine Luiza.
Prós
Crescimento profissional e pessoal
Contras
Ótima Empresa
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Excelente empresa para se trabalhar, com foco em resultados mas não se esquecendo dos valores da empresa e das pessoas.
Prós
plano de carreira
Contras
ticket alimentação, valor insuficiente para alimentação diário
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Cultura empresarial
Local de trabalho com toda a infraestrutura e materias necessários; Dia típico de trabalho equipe motivada em busca de superação; Aprendi a ser feliz no que faço. Gerente de todas as Operações de Loja; Parte dificil desligamento obrigatório do funcionário; Parte agradável é ver a alegria e o trabalho em equipe;
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Aprendi muito nesta empresa e indico a quem deseja ingressar na mesma. A alta supervisão como a presidência , superintendência e também diretorias são de muita qualidade e muito humanos além da alta capacidade em dirigir pessoas.
Prós
Empresa de grande porte, otimo ambiente
Contras
muito pouco, isolados
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Uma empresa conceituada no ramo de varejo, muito boa para se trabalhar. Ela te dá equipamentos para que você consiga desempenhar sua função com destreza e eficiência.
Prós
vários benefícios, plano de carreira, bolsa de estudo
Contras
trabalhar com o estoque baixo de mercadoria
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Cultura empresarial
Muito produtivo, com bastante novidades no atendimento ao cliente e produtividade rumo a meta diária. Direção bastante presente, cobrança ferranha, colegas de trabalho bacana. Parte mais difícil do trabalho é a falta de educação dos superiores que confundem cobrança com falta de educação. Parte mais agradável do trabalho é a satisfação do dever cumprido no tingimento das metas.
Prós
É o capricho na cozinha, fartura de microondas e refrigerador, para uso dos colaboradores.
Contras
Carga horária, puxada, lideranças.
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Cultura empresarial
Trabalhar com o público é muito bom, sempre tive facilidade. Era responsável pela abertura e fechamento da filial. Conferência de resultados e desenvolvimetno de estratégia para atingimento ou recuperação deste resultado.
Prós
Plano de Carreira, beneficios
Contras
Politica Salarial
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Gerência
Cultura empresarial
uma empresa que preza muito o funcionario, com valores voltados para a satisfação do cliente em primeiro lugar. que tem em sua lider LUIZA HELENA uma pessoa totalmente voltada para o bem dos clientes e funcionarios.
Prós
politica de renumeração voltada para o ganha ganha, funcionario ganha e a empresa ganha e o cliente ganha
Contras
não tenho
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Gerência
Cultura empresarial
chegava na loja antes da reunião matinal para tirar mapas de vendas e verificar os aproveitamentos e rendimentos em grupo e individual, também estipulava a meta diária por individuo e grupo, revitalizava o plano de ações, rever o que tinha funcionado e o que podia ser mudado ex. exposições de lotes e precificação. fazia reunião matinal motivacional e com cobranças individuais. acompanhava o andamento de montagem e assistências das filiais que a minha atendia. trocava informações com minha gestora e com o ponto focal de negócios financeiros. abria a loja com muita energia positiva e com o grupo muito unido. tinha como parte mais difícil era o contorno de relacionamento em um grupo grande, pois tinha de ser imparcial com minhas ações ora aconselhando ora punindo ou so fazendo com que a ordem seguisse seu rumo. treinava alguns funcionário no decorrer do dia com explicações e sugestões de trabalho, visando um melhor ganho e mostrando o mais rentável possível, contactava o regional para passar os números do dia anterior e apresentar o numero dentro do mes e saber das informações da empresa e direções a serem tomadas no dia para encaminhar o mes dentro das cotas de serviços e vendas. o mais agradável de tudo, era de chegar no fim do dia com a venda boa e com aproveitamento em serviços, ai tudo faz sentido e o porque de chegar sedo e se organizar. aprendi que; se organizar e começar o dia com objetivos definidos e melhor para buscar o resultado, sem muito sofrimento.
Prós
fornecia varios beneficiosos vale refeição, transporte e assistencia medica e odontologica
Contras
vale refeição era um auxilio com valor baixo.
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Salário/Benefícios
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Gerência
Cultura empresarial
APESAR DE JÁ TER EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃO DE GERENTE PORQUE A EMPRESA FOCA BASTANTE NAS PESSOAS OU SEJA TANTO NOS CLIENTES MAIS TAMBÉM EM SEUS COLABORADORES.SÓ A POLI´TICA SALARIAL COMO NEGATIVO SÓ POLITICA SALARIAL
Prós
VALORIZAÇÃO DE PESSOAS
Contras
SALÁRIO RUIM
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