Magazine Luiza
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Avaliações de funcionários da empresa Magazine Luiza: Gerente de Operações

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Encontramos 16 avaliações relacionadas à sua busca.
Ver todas as 2.756 avaliações
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
Excelente cia, extremamente agressiva em política comercial, valoriza os colaboradores
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
Empresa muito boa para aprender e desenvolver como profissional de varejo. No entanto embora seja uma S/A, pois possui uma concentração forte familiar no comando e também influência grande de funcionários antigos, que ditam regras e os mesmos a quebram quando há interesse próprio. Resumindo : Luiza Heleno possui papel representativo, Fred Trajano é a referência de mercado que valoriza a empresa pelo estilo que lidera e a operação e condução ficam a encargos de diretores e lideranças, que ao longo do tempo se fixaram, não na totalidade por competência, mas por loby e paternalismo.
Prós
Boa aceitação da sociedade e relaciomento comercial
Contras
Paternalismo em demasia.
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
Uma empresa séria e que reconhece o empenho de seus colaboradores ..
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
Empresa bem gerida, com foco no futuro, tecnológica e atenta as tendencias.
Prós
Desenvolvimento pessoal
Contras
Precisa ouvir no detalhe o que se passa na ponta, não deixar essas informações serem filtradas pela hierarquia maior.
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
abertura e fechamento da loja e dos caixas , conferencia e controle do numerário dos caixas, depósitos bancários via carro forte, devolução de mercadorias, análise de créditos quando se tratava de valores maiores, efetuava o treinamento de todos os colaboradores que eram contratados, efetuava a conferencia do estoque com contagens diárias, recebimento de cargas, atendia clientes com Pós Vendas e Pre venda , trabalhava o lado motivacional diariamente de cada colaborador mostrando aos vendedores o que eles deveriam fazer para que seus números ficassem dentro do esperado pela empresa, servia como preposto em audiências trabalhistas e cíveis , solucionava problemas patrimoniais de nossa loja, seleção de funcionários assim como desligamento de colaboradores, controlava e auxiliava a área administrativa da loja no que dizia respeito à venda de Garantias, seguros, CP e renegociações, Vendas de consorcio, Experiência em desenvolver projetos e ações comerciais - vendas e marketing - definição estratégica de lançamento de produtos, análise de mercado, captação de novos clientes , Fazia Reuniões diárias passando treinamento mostrando números da filial e motivação diária O Gerente de Loja deve ser o primeiro a chegar e o último a sair.
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
Empresa humana, que dá muitas oportunidades de crescimento. Muitos beneficios e sua presidente, dona luiza trajano deixa todos os funcionários muito a vontade de sugerir, criticar ou reclamar de algo errado.
Prós
TUDO MUITO BOM
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
Cheio de atividades, dinamico ,acompanhamento de resultado individual e geral de colaboradores, negociaçoes com clientes e fornecedores e etc,
Prós
ticket plano de saúde
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
O trabalho é focado em resultados através da capacitação dos colaboradores. A formação fica por conta do gerente, gestor do negócio em cuidar, treinar e como disse, a capacitar o principal patrimônio que são as pessoas da filial. Aprendi a cada dia que colaborei para a empresa, principalmente em relação às pessoas, cultura da empresa, valorizar a pátria e a ética. Como o varejo, a venda é bastante dinâmica, tínhamos dias bastante corridos e dinâmicos também. O servir ao cliente é uma gratificante tarefa que é trabalhada por todos na empresa. Acredito que não exista uma parte difícil do trabalho, tudo era contornado e resolvido para termos e tornar um ambiente bom para convivência dos colaboradores.
Prós
Planos de carreira, benefícios, pessoas
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
TENHO SOMENTE GRATIDÃO POIS DEVIDO ESTA EMPRESA ME TORNEI NO PROFISSIONAL QUE SOU HOJE. DEVIDO A TER QUE OPTAR EM ESTAR MAIS PROXIMO DA FAMILIA QUE SOLICITEI MEU DESLIGAMENTO ,CASO CONTRARIO ESTARIA ATUANDO ATÉ HOJE NA MESMA.
Prós
politica remuneração
Contras
constantes mudanças de lotação
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
Ambiente bom trabalho...carga horária excessiva, cobrança grande para resultados.
Prós
Benefícios
Contras
carga horária sem tempo família
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
Um dia típico do varejo é realizar sonhos e a melhor maneira de fazer isso é escutar o cliente, em caso de dúvidas, o acesso ao nossos superiores direto é fácil e estes estão sempre disposto a nos indicar um caminho, sobre colegas de trabalho sempre trocamos experiências para nos aprimorarmos, para tentar contribuir mais com a empresa, infelizmente nem todos nosso colaboradores se doam por inteiro para alcançarmos o bem comum e por fim o melhor é realizar cada meta colocada e saber que o objetivo foi alcançado.
Prós
meritocracia
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
Prazer em estar todos os dias realizando com amor o trabalho de atendimento ao publico, muitos colegas amigos e companheiros, mesmo com a dificuldade das metas superamos com muita alegria!
Prós
Boas oportunidades de crescimento
Contras
Metas muito apertadas!
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
A empresa não peca em nenhum quesito de gestão. Vc sabe que as lideranças são competentes pra tocar o negocio.
Prós
Benefícios
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
Sistema utilizado na empresa é obsoleto, o que dificulta muita a gestão operacional do negócio.
Prós
Beneficios
Contras
Sistema operacional
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
Muitos desafios A ser um lider dinamico Amigos para todas as horas Parceiros do dia a dia. Realizar o sonho daqueles clientes que vai ate la .
Prós
pacote de beneficios bem cmpleta
Contras
Paternalismo
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
Durante as atividades diárias, forte incentivo sobre atingimento de metas como venda de produtos e serviços financeiros, clima da equipe e satisfação dos clientes.Aprendi a lidar com as diversas situações do cotidiano do varejo e como ser pró ativo com minhas atitudes.Os colegas são muito cooperativos e todos trabalhamos unidos para obtermos os melhores resultados.A grande dificuldade encontrada são as constantes mudanças de cidades.A parte mais agradável é o relacionamento com as pessoas.
Prós
incentivos muito bons.
Contras
constantes mudanças de cidade.
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