Nestlé
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Avaliações da empresa Nestlé sobre Gestão

Cargo
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Encontramos 541 avaliações relacionadas à sua busca.
Ver todas as 9.610 avaliações
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
Trabalhei e poderia ter feito mais, pois a empresa paga bem os funcionários, tanto salário quanto benefícios.
Prós
Excelente
Contras
Sim
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
Empresa reduziu muitos benefícios desmotivando seus funcionários devido a alta pressão.
Prós
Alimentação na empresa
Contras
Redução de benefícios, equipe enxuta, trabalho estressante
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
Empresa que dá suporte ao funcionário em tudo que se refere segurança e bem estar no trabalho, gerando uma satisfação e orgulho de ser Nestlé.
Prós
Refeição
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Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
A empresa Nestlé é muito boa está na frente de muitas é uma pena que a gerência vem trabalhando de uma forma errada.
Prós
Benefícios
Contras
Cortando os benefícios
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
. Empresa multinacional lider no mercado mundial otima qualidade e ambiente de trabalho.
Prós
.
Contras
.
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
RH só tem estagiario Não existe Velho na NestleQuem manda no lugar são play boys sem noção do mercado
Prós
Não tem
Contras
Todos os setores não possui comunicação
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
Empresa Boa,sempre buscando o melhor para os funcionários,sempre com dedicação procurando o melhor para todos em equipe
Prós
Sim
Contras
Fornece
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
Valorização dos funcionários, ótimos benefícios, oportunidade de aprendizado.
Prós
Beneficios e salarios ótimos
Contras
Maior apoio gerencial
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Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
Avalio a Nestlé com excelência sempre, uma empresa que abraça seus funcionários.
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Salário/Benefícios
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Gestão
Cultura empresarial
É trabalhar com tranquilidade e resolver qualquer tipo de problemas, apendi a ouvir mais, muito competentes, é sempre bom conhecer outras cultura vc aprende com elas e ter sempre espírito de equipe , não vejo nenhuma, ter conhecimento , falar com pessoas,trabalhar com amor
Prós
Otimo clima organizacional
Contras
Nada a declarar
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Salário/Benefícios
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Gestão
Cultura empresarial
Ótimo ambiente de trabalho, bem descontraído e sempre buscando motivar o funcionário.
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Gestão
Cultura empresarial
Multinacional consolidada, grandes oportunidades de crescimento, inclusive fora do Brasil, porém como toda empresa grande, exige o cumprimento de metas, prazos e você é muito cobrado por isso, além da carga de trabalho cada vez mais alta com menos funcionários, o que acaba causando muita pressão e um certo estresse em determinados momentos. Pacote de benefícios, apesar das reduções que ocorreram nos últimos anos, ainda é um dos melhores do mercado. Resumindo, é uma ótima empresa para se trabalhar, apesar de não ser perfeita e já ter perdido o posto de sonho entre os jovens, como melhor empresa para se trabalhar.
Prós
Oportunidade de crescimento, missões, benefícios.
Contras
Em certas áreas, muito serviço com cada vez menos funcionários.
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Salário/Benefícios
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Gestão
Cultura empresarial
Empresa que olha para todos de igual pra igual. Muito estruturada e com foco no ser humano.
Prós
Foco no desenvolvimento do associado
Contras
Nao ha
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
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Gestão
Cultura empresarial
Sorvete de péssima qualidade e avaliação e processos duvidosos. Setor de qualidade e quase q forçados a fzr vista grossa!!!
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Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
 Experiência em tratativas de Redes e Mídias sociais.  Rotinas administrativas, como: Atendimento ao consumidor diversas manifestações, elaboração e tratativa de cartas, e-mails e engajamento.  Análise e Tratativa de assuntos envolvendo Responsabilidade Social e Corporativos  Treinamentos e atualizações para compartilhar conhecimento com os funcionários.  Tratativa de Issues, Reclame Aqui e assuntos críticos envolvendo imagem da cia.  Relatórios de RA mensal, Trimestral. Atuei nas linhas de chocolates, refrigerados, leites, cereais, culinários, doceria Moça, águas, biscoitos e Ecommerce ( NDG e NAV ).
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
possui ampla exposição com outras culturas, exposição a projetos de amplo espectro e grande visibilidade mundial. Cultura da empresa é bastante sólida, porém depende de local para local, em Ribeirão é bastante agressivo em se tratando de centro de serviço compartilhado. ambiente de trabalho com layout atualizado, porém fica a desejar na área de ergonomia, pois utiliza mobiliários com mais de 15 anos. Qualidade de vida vai depender de gestor para gestor e das demandas dos clientes, normalmente trabalha-se mais de 9 horas por dia e com frequencia aos finais de semana.
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
Trabalhei 8 anos no decorrer aprendi muito como trabalhar em equipe seriedade responsabilidade e uma empresa muito promissora em crescimento profissional dá oportunidade.
Prós
Gerencia deveria ter feito uma grande analise pra demitir um grande PROFISSIONAL
Contras
NĀO fizeram avaliação do valor do funcionários
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
A Nestlé já foi uma empresa boa para se trabalhar hoje está complicado, corte de benefícios, extinção de cargos, ou seja muito difícil evoluir na mesma nesse momento. Sem falar na gestão que coloca uma pressão horrível nos funcionários.
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
Time se formando e com muitos jovens e inexperientes. Alta rotatividade de pessoas. Centro de serviços onde os custos prevalecem sobre as necessidades.
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
Cultura da empresa e extasiante. Muitos cursos e avaliações pessoais. Aprendizado constante.
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Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
Que a empresa Nestlé, tem que colocar vagas para mais pessoas, que tem que fecha no horário adequado. Que tem que ver os funcionários que, moram distância
Prós
É uma empresa organizada
Contras
Fecha tarde
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