Oi
4,0 de 5 estrelas.
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Avaliação de funcionário da empresa Oi

Dinâmica trabalho em equipe.

5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
27 de Fevereiro de 2020
Um exemplo de uma atuação de trabalho em equipe. Pessoas diferentes que pensavam de formas diferentes, o que foi essencial para estabelecer diferentes soluções para problemas da empresa.
Avaliação por categoria
5,0Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
4,0Salário/Benefícios
5,0Estabilidade/Promoção
5,0Gestão
4,0Cultura
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Avaliações semelhantes
5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
7 de Março de 2019
Mesmo cargo
ASSISTENTE TECNICO TELECOM III (Ex-Funcionário) - Curitiba, PR
No geral posso afirmar por experiência própria que a Oi é uma ótima empresa para trabalhar e ela oferece muitas oportunidades de crescimento e promoções mesmo que as vezes isso demore um certo tempo. A diversidade cultural da empresa permite a liberdade de expressão e de personalidade desde que não afete o desempenho das atividades profissionais ou comerciais da mesma.
Prós
Plano de distribuição de Lucros anuais muito acima da média nacional
Contras
Não oferece muitos cursos ou treinamentos específicos de cada área
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
18 de Maio de 2016
Mesmo cargo
ASSISTENTE TÉCNICO DE INFRA ESTRUTURA 1 (Ex-Funcionário) - Juazeiro do Norte, CE
A empresa vem passando por maus momentos devidos a gestões anteriores que acaba dificultando a vida do trabalhador, mas fora isso empresa ótima de trabalhar com total apoio e muinto para se aprender
Prós
ÓTIMO VALE REFEIÇÃO
Contras
PÉSSIMO PLANO ODONTOLÓGICO
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1,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
27 de Julho de 2020
Mesmo local
vendendora externa (Ex-Funcionário) - Belém, PA
na área q eu trabalhava era muito exaustivo e cobrava muito, no entanto as metas tinham que ser batidas e as contratações eram feitas com as vendas em mãos... porém a empresa em si tava vantagens para os vendedores
Prós
o salário
Contras
bater metas
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  1. Dinâmica trabalho em equipe.