Oi
4,0 de 5 estrelas.
Receba atualizações semanais, vagas novas e avaliações
Avaliação de funcionário da empresa Oi

Excelente Empresa

4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
19 de Abril de 2017
Empresa com qualidade de trabalho e benefícios para auxiliar na motivação dos funcionários.
Avaliação por categoria
5,0Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
5,0Salário/Benefícios
3,0Estabilidade/Promoção
3,0Gestão
3,0Cultura
Esta avaliação foi útil?
Avaliações semelhantes
5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
21 de Agosto de 2017
Mesmo cargo
Estágio em Marketing e Relacionamento Digital (Ex-Funcionário) - Rio de Janeiro, RJ
A Oi me ensinou muito do que sou hoje como profissional, foi de grande importância na minha vida, sai para fazer intercâmbio, mas acabou que minha data de intercâmbio foi alterada e não tive como voltar. Mas é uma empresa em que super voltaria para trabalhar, ambiente bom, dinâmico e de pessoas que sempre querem ajudar e trabalhar em equipe.
Esta avaliação foi útil?
4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
12 de Outubro de 2012
Mesmo cargo
Estagiário de Trade Marketing (Funcionário Atual) - São Paulo, SP
Na Oi aprendi na prática tudo sobre Marketing e Trade Marketing, tive a oportunidade de tirar dúvidas com todas as pessoas, pedir opinião e me relacionar com outros departamentos da empresa.
Esta avaliação foi útil?
4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
25 de Fevereiro de 2021
Mesmo local
Gerente Comercial (Ex-Funcionário) - Belo Horizonte, MG
Uma empresa de ponta com grandes profissionais na área em que atuam.Seus grupos de gestores desenvolvem um excelente trabalho em equipes, transformando em auto performance..
Prós
benefícios, salários compatível com o mercado.
Contras
nada a declarar
Esta avaliação foi útil?