Positivo Tecnologia
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Avaliações da empresa Positivo Tecnologia sobre Remuneração e benefícios

Cargo
Local
Encontramos 15 avaliações relacionadas à sua busca.
Ver todas as 53 avaliações
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
Uma empresa ótima para trabalhar, com amplo benefícios, fácil localização, empresa nacional de tecnologia. Esta sempre com lançamento de novos produtos no mercado nacional.
Prós
amplos beneficios.
Contras
Piso salarial bem abaixo do mercado
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
Empresa como empregadora é muito boa, durante tempos difíceis faz o máximo pelos funcionários, possuem bons salários e benefícios.Porém pode ser bem estressante, com muita pressão, falta de direcionamento e informações sobre o negócio e processos. A gestão possui ótimos conhecimentos técnicos porém não é preparada para de fato gerir pessoas.Não há cultura de feedback, desenvolvimento do colaborador, não há o orgulho entre os funcionários dos produtos que são feitos e isso pode ser desestimulante.
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
Depois de trocas de Supervisão e mudanças nos processos e também esforços de minha parte a nova supervisão não deu valor as minhas atividades mesmo fazendo-as de forma correta e prestativa.
Prós
Salário, ambiente de trabalho
Contras
Não fornece auxilio alimentação, plano de saúde co-participativo
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
O ambiente de trabalho é bom, há certa flexibilidade com a gerência, porém a cultura da empresa mostra-se retrógrada em alguns pontos e métodos, pois quer se mostrar mais moderna do que realmente é. Estamos em mudança de cultura, de valores, de procedimentos. Há bastante liberdade em relação à expressão e vestimenta pessoal, há realmente a inclusão.A comunicação "de corredor" é bastante forte. Promoções são difíceis e demoradas, mas é uma boa empresa para trabalhar por longo período, apesar de o salário/benefícios não serem tão atrativos.
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
Tudo muito dez....falta somente plano de cargos e salários...tbm poderiam dar um vale mercado ..
Prós
Convênio médico
Contras
Sem.planos de cargos e salários
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
Excelente empresa . Valores e reconhecimento de pessoas .
Prós
Refeição na empresa, plano de saúde .
Contras
Não fornece vale refeição
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
A empresa temmuitas raízes de administração familiar, o que impede o crescimento da empresa, criação e manutenção de processos claros e ajustados, controles internos.
Prós
Horário Flexível, oportunidade de conhecimento.
Contras
Falta da politica de cargos e salários, cultura defasada.
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
Avalio como positiva a empresa no período que trabalhei
Prós
refeição na empresa
Contras
A empresa não tinha vale refeição
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
Empresa muito preocupada com o clima organizacional.
Prós
Clima organizacional
Contras
Vale refeição baixo.
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
Empresa com boa cultura, valoriza os colaboradores.
Prós
oferece oportunidades de crescimento
Contras
Salário abaixo da média do mercado.
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
Tem hora para entrar mais não para sair. Prezam demais pelo lucro, esquecendo-se da vida pessoal das pessoas. Existe setores que são exceção, onde os gestores são realmente líderes, brigam por seus funcionários e permitem banco de horas somente em último caso. Por causa do dinamismo, é uma empresa que aprendesse muito, principalmente no fazer acontecer. Reuniões com a alta direção te permitem saber o que querem para empresa e nos permite aprender como trabalham.
Prós
Bom salário e permite trabalhar e ter reuniões com a alta direção.
Contras
Banco de horas é praticamente obrigado a fazer, porém tirar as horas positivas não é tão fácil.
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
Empresa de tecnolgia, mas tem péssimo perfil de gestão. Nenhum cuidado com a carreira dos funcionários, mas permite o contato de todos com as mais novas tecnologias disponíveis no mercado.
Prós
Refeitório razoável, localização no CIC, estacionamento gratuito, segurança
Contras
Nenhum plano de carreira, ambiente de pressão constante pelos resultados
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
Uma ótima empresa de se trabalhar mas peca em algumas situações com os seus subordinados.
Prós
Autonomia
Contras
Poucos Benefícios
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
Ambiente agradável para se trabalhar, gestão estável.
Prós
Refeição na empresa
Contras
valor alto de coparticipação dos benefícios: Saúde e odonto.
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gestão
Cultura empresarial
- Empresa dinâmica, com grande potencial para novos negócios. - A falta de processos documentados dificulta o gerenciamento e gera falta de definição/limitação de responsabilidades. - Empresa focada no cliente e preocupada em endereçar rapidamente a solução dos problemas. - A implementação de um clima organizacional de incentivo à colaboração entre áreas elevaria o patamar da empresa e atrairia mais talentos. - Possui bons gestores e profissionais, focados nos resultados de seus departamentos, porém falta uma maior preocupação com os objetivos corporativos.
Prós
Salário, Beneficios, Convênios
Contras
Cultura, Falta de Processos
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