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PROTEGE EXPRESS

Avaliação de funcionário da empresa PROTEGE EXPRESS

Dono arrogante e não paga as pessoas de forma correta

Empresa com 30 funcionários no máximo é muito bagunçada rotatividade muito grande de colaboradores e todos que passaram por lá não dão referência. E a culpa de todo esse transtorno é o próprio dono, uma pessoa impossível de se conviver Um ser arrogante, prepotente, tem a convicção que é expert em vários assuntos e, por isso, não ter interesse em ouvir outras opiniões, mal caráter ele tem uma mania de reter 50% do colaborador na saída. Não dura nenhuma RH, a que mais durou passou 3 meses e saiu emocionalmente doente…e não valoriza o trabalho de ninguém…não cai nessa se saia…

Prós

Empresa tem tudo pra crescer

Contras

Ambiente péssimo de ser trabalhar

Avaliação por categoria

1,0 de 5 estrelas para Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
1,0 de 5 estrelas para Salário/Benefícios
1,0 de 5 estrelas para Estabilidade/Promoção
1,0 de 5 estrelas para Gestão
1,0 de 5 estrelas para Cultura
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Mesmo cargoMesmo local

Ambiente toxico e doentio

Empresa tóxica, ambiente tenso e desagradável Dono um louco obrigada seus funcionários a pedir demissão ou então arma alguma. Deus me livre nunca mais

Prós

Não existe

Contras

Anos de trabalho jogado fora
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Mesmo cargoMesmo local

Empresa que precisa melhorar muito

Gestão ruim, clima pesado, 0 ações para colaboradores, sensação de ambiente tóxico, não remuneram de forma justa.
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Mesmo local

Ambiente Toxico, Vendas de serviços que não funcionam

Ambiente Tóxico, Gerente da empresa "Patricia" uma pessoa muito arrogante e sem ética, o Dono não entende o pq da empresa está afundando sendo que ele é um vetor para tal, pagam um salário mínimo e cobram que você atue em pelo menos 4 funções, falta clareza quanto a qualidade dos serviços com os clientes, muito do ofertado não existe e não funciona, então caso você precise muito de um socorro, aqui é o lugar, mas saiba que seu psicológico será completamente abalado, existe abuso de diversas maneiras, a pior empresa em que pisei.
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Resposta oficial de PROTEGE EXPRESS

22 de maio de 2024
Boa Tarde,A empresa contrata para que o funcionário cumpra a função que foi solicitada, não há desvio de funções, e sobre citar pessoas, expondo nomes isso Por fim, vale dizer que a situação pode mudar de caso em caso, a depender do tom do comentário. Em um processo, mesmo sem intenção de lesar outra pessoa, um sujeito pode ser condenado. Se a responsabilidade for objetiva, independerá de culpa.

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Avaliação geral

Informação baseada em 30 avaliações

Avaliação por categoria

2,3 de 5 estrelas para Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
2,3 de 5 estrelas para Salário/Benefícios
2,1 de 5 estrelas para Estabilidade/Promoção
2,2 de 5 estrelas para Gestão
2,0 de 5 estrelas para Cultura

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