Contratar aprendiz maior de idade e pagar um salário justo que de para sobreviver.
Manter novos colaboradores.
Assistente administrativo de Recursos humanos
Retirar todos da bancada do sindicato , e colocar outros
Não tenho oque falar. Somente a parabenizar pelo trabalho bem feito. Ótima empresa
Que ele olhe mais para todos os funcionários da linha de produção, pois eles são a base do produto que é fabricado e eles sabem muito mais do que varios que estão no administrativo e nunca andaram em uma linha de produção para sequer conhecer o processo de fabricação do que paga o salário dele.
Dar mais oportunidades a estagiários, pois existem muitos qualificados a ponto de realizar serviços a nível de profissionais da área que eles atuam.
Ajude os candidatos a conhecerem a empresa sendo objetivo e direto.
Sua resposta será visível publicamente. Não envie nenhuma informação pessoal.