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Como é o processo de entrevista na empresa Teleperformance?

23 respostas

  • Fiz exatamente 3 entrevistas aonde recebi e-mails e mensagens que eu tinha passado, porém depois de 5 dias foi dito que tinha que remarcar a última entrevista, como não consegui entrar no horário recebi uma mensagem que eu estava desclassificado! Só perdi tempo com essa empresa. Muita exigência pra pouco salário e benefícios.

  • Achei muita coisa também para um salário tão baixo

  • Perdi o próximo exame que é a dinâmica , como remarcar ?

  • Dificil ponto





    pq devo teev

  • Onde está o site para fazer o teste de digitação pois não foi enviado somente o link para o app de checklist do pc.

  • O processo de entrevista é bom várias etapas de avaliação para que vc possa ser apta para função de operadora.

  • No processo seletivo tem a fase de provas, redação, depois o exame admissional.
    O envio do documento atualmente é feito pelo site, porém quando você é aprovado em todas as etapas, a empresa não informa a data de início do treinamentosomente na entrega dos documentos, alegam que possuem 90 dias para te contratar que se caso não for contratado nesse período vc receberà um feedback sobre a finalização do processo.

    Um absurdo, claramente abuso de poder.

  • Era na minha época bastante cansativa e burocrática sem necessidade de há qualificação dentro do que eles pedem

  • Cansativo e chato, muito teste ora pouco salário. É teste de conhecimentos gerais Português/Matemática e Informática etapa eliminatória. Quem passa na etapa de teste de conhecimentos gerais vai pra etapa do teste de digitação são 4 tentativas se você reprovar nas 4 você é eliminado do processo. Depois de aprovado no teste de digitação vem então a redação também eliminatória. Depois disso tudo eu tive a dinâmica em grupo mais antes foi me dado uma prova continha perguntas do produto que eu iria trabalhar incluía perguntas de geografia etapa também eliminatória. Processo fases de testes durou dois longos e cansativos dias.

  • Empresa ridícula, as pessoas que fazem o processo seletivo nem mesmo a língua portuguesa portuguesa sabem falar. ENTREVISTADORES falando palavrão, ofertas de trabalho que desqualifica qualquer pessoa que fez um curso superior ou que fale outro idioma além de português. Processo seletivo longo e cansativo. Salários pífios, jornada de trabalho oferecida completamente ESCRAVOCRATA. Enfim se você deseja ser um ESCRAVO FUNCIONAL pode entrar nessa empresa.

Ajude os candidatos a conhecerem a empresa sendo objetivo e direto.

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