Carreiras e Empregos — Tenda Atacado

Camiseta da empresa calça calçado de segurança

Investimento nos setores a começar por encarregados, treinamento, disciplina ética e moral, capacitação profissional, não quer aprender, manda embora. Apoio total aos assistentes, dar a cara a tapa todos os dias, não é pra qualquer um. Daria apoio moral, psicológico, reconhecimento profissional, valorização da profissão. Aos colaboradores, seria seletivo o suficiente para contratar quem realmente tem o perfil para vaga. Daria treinamento obrigatório presencial, onde abordo temas simples ética da empresa, compromisso com trabalho, capacitação profissional, entre outros. Aos terceirizados, reconhecimento ao exercício da profissão, melhoria em infra estrutura e investimento a segurança do trabalho, treinamento obrigatório e capacitação profissional. Cozinha e refeitório: investimento em infra estrutura em equipamentos novos, seleção de alimentos de qualidade, treinamento e capacitação profissional dos colaboradores do setor. Gerência e Coordenadoria: Investimento profissional, reuniões periódicas obrigatórias, exigências nos cumprimentos dos deveres e obrigações. De modo geral, investir gera custo provisório, competências gera lucro a longo prazo!

10 a 12 horas

Processo seletivo na empresa com pequenas provas de conhecimentos gerais

Seja você mesmo , e sincero com todas as perguntas 👍

A minha demorou 15 dias

Inscrições pela internet

Seja você mesmo , e sincero com todas as perguntas 👍

Menos de um mês

10 a 12 horas

NÃO... MUDAM AS PESSOAS DE HORARIO E GERENTE OBRIGA AS MESMAS COM AMEAÇAS

8 por dia trabalhado