A comunicação.
Um controle maior sobre as horas extras dos funcionários para não sobrecarra-los de mais.
Não tem muito o que fazer está ótimo.
Ofereceria mais oportunidades de crescimento, melhoraria os benefícios e a flexibilidade com horas extras.
Ajude os candidatos a conhecerem a empresa sendo objetivo e direto.
Sua resposta será visível publicamente. Não envie nenhuma informação pessoal.