Qual é a politica de diversidade na empresa Toyota?
4 respostas
Não há uma política sólida, mas há uma orientação para os objetivos de desenvolvimento sustentável (ODS). Não há restrições na contratação, exceto quando o processo restringe operabilidade por pessoas com restrições motoras. Para ascensão na empresa não há incentivos para equalização. Tanto a cultura oriental quanto a própria cultura machista presente no mundo todo, dificulta absurdamente a ascensão de mulheres em áreas técnicas. É comum ver um homem branco e alto (até mesmo boa pinta) ter mais promoções do que os outros.
A empresa, oferece diversos planos que possibilita o crescimento do funcionário tanto profissional, quanto pessoal.
Todos são iguais! Se você demonstrar ser capaz, terá sua oportunidade!!
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