Avaliação de funcionário da empresa Uber Partner Drivers
Lack of management support and care for employees
The title says it all. They simply do not care about the employees they have which explains all of the quick turnaround. No paid time off or sick leave, the health benefits are more expensive than paying for your own, they hire friends instead of worthy workers. I was contracted and told no senior tech positions were available, we found out later it was only due to the hiring manager hiring his friends from outside of the company but still having me train them all.
Avaliação por categoria
Equilíbrio Profissional/Vida Pessoal
Ganhos
Crescimento em ganhos/parceria
Gestão
Cultura
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A idéia de liberdade é falsa, pois você só ganha se trabalha e normalmente os horários de fluxo são os horarios que você quer estar em casa. Muito risco de segurança, gente mal intencionada que para ganhar desconto em corrida muitas vezes mente em avaliação e prejudica a tua unica fonte de renda. Custo de manutenção alto, combustível pela hora da morte. A frase motorista parceiro é engraçada, pois é unilateral.
Gostei, foi um período que precisei trabalhar e fui bem remunerado por isso
Prós
Vc praticamente o próprio chefe pq vc escolhe a hora de trabalhar
Contras
Dependendo do horário se passa um certo perigo
Trabalho individual autônomo de Boa comunicação. Cada um faz sua forma de relações humanas bem dinâmico e livre.
- Lack of management support and care for employees