Que faça tudo corretamente certo.
Pensar um pouco mais nos beneficiários, nas condições de trabalho e melhorar a liderança.
Um horario melhor para as recepcionista e um salario a altura de seus serviços.
Promover reuniões quinzenais com os colaboradores, não somente com os gestores dos setores.
Ajude os candidatos a conhecerem a empresa sendo objetivo e direto.
Sua resposta será visível publicamente. Não envie nenhuma informação pessoal.