Currículo e cartas de apresentação

Exemplos de habilidades técnicas para seu currículo

Devido à crescente concorrência no mercado de trabalho, é essencial estar equipado com uma série de competências técnicas. Ao contratar, o RH e os empregadores estão à procura de candidatos que tenham as competências técnicas e comportamentais adequadas, para que possam saltar diretamente para o trabalho e realizá-lo.

Cada trabalho, independentemente do setor em que se insere, exige que os seus colaboradores tenham as competências técnicas relevantes para a sua área. Existe uma grande variedade de habilidades técnicas que os indivíduos podem habilitar a si mesmos, desde habilidades físicas até habilidades mentais.

Considerando a massa de habilidades técnicas que existem no mundo, as pessoas têm a capacidade de obter apenas algumas devido ao fato de que muitas habilidades técnicas requerem treinamento e experiência para serem dominadas. Este artigo destaca o que é exatamente competência técnica, uma lista de competências técnicas, bem como formas de melhorar as competências que são consideradas mais difíceis.

O que são competências técnicas?

As competências técnicas abrangem o conhecimento e a capacidade de executar e realizar certas tarefas dentro de uma área específica. Elas são normalmente encontradas em campos práticos como computação, tecnologia, física, mecânica, matemática e outras ciências.

Os indivíduos que possuem competência técnica são frequentemente referidos como técnicos na área em que trabalham: por exemplo, um engenheiro seria chamado de técnico em engenharia, devido a todas as competências técnicas que possui nessa área.

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A importância da competência técnica

As competências técnicas são uma parte muito significativa do currículo de uma pessoa ao se candidatar a um emprego. Os candidatos com competências relevantes são conhecidos por trabalhar de uma forma mais eficaz e por ter mais confiança no seu campo de trabalho. Tais profissionais são encarados como os candidatos mais valiosos aos olhos de um empregador.

Além disso, funcionários que possuem habilidades técnicas tendem a ser melhores para realizar mais de uma tarefa simultaneamente, o que torna o trabalho mais rápido. Com capacidades técnicas, um indivíduo sente-se mais confiante enquanto está no trabalho, interagindo com os colegas e durante as reuniões, o que resulta em maior produtividade e proatividade no local de trabalho.

As empresas estão sempre à procura de membros de equipe que já tenham as habilidades necessárias para fazer seu trabalho por conta própria. Dessa forma, não haverá a necessidade de gastar tempo com treinamento. Na realidade, muitas empresas estão dispostas a pagar um salário mais alto aos candidatos que dominam tais competências.

Exemplos de competências técnicas

As habilidades técnicas existem em quase todas os setores. Por isso, é necessário mergulhar nas habilidades que são relevantes para o campo em que você planeja fazer parte. Para descobrir quais são as competências técnicas requeridas para a área que você pretende se candidatar, uma boa dica é conferir o que é pedido nos anúncios de emprego.

Abaixo, listamos algumas áreas de atuação e suas competências técnicas:

Programação

Mesmo que a vaga para a qual você pretende se candidatar não seja para programador, é sempre uma boa opção aprender sobre múltiplas linguagens de programação. Alguns exemplos de habilidades técnicas na área de TI incluem:

  • Suporte ao Cliente
  • Depuração
  • Codificação
  • Desenvolvimento & Design
  • Tecnologia da Informação
  • Idiomas
  • Manutenção
  • ICT
  • Segurança de Redes
  • Análise de Sistemas
  • Informática
  • Suporte Técnico
  • Resolução de Problemas

Análises de Dados

Atualmente, quase todas as organizações se tornaram dependentes de informações centradas em dados. Portanto, entender como examinar e extrair informações de grandes conjuntos de dados é considerado um grupo de habilidades técnicas extremamente valorizado. As competências técnicas mais valorizadas nesse campo são:

  • Algoritmos
  • Habilidades analíticas
  • Mineração de dados
  • Modelagem
  • Avaliação de Necessidades
  • Pesquisa Quantitativa
  • Análise Qualitativa
  • Análise Estatística
  • Estatísticas de compilação
  • Big Data
  • Gestão de Bases de Dados
  • Projeto da Base de Dados
  • Documentação

Mídias Sociais e Marketing de Mídia Digital

Hoje em dia, as redes sociais tornaram-se uma parte muito proeminente da vida das pessoas. Mas apenas listar as redes sociais não pode ser considerado como uma habilidade técnica por si só. É importante enfatizar as especificidades de certas plataformas de mídia com as quais você trabalhou. Ao entrar no lado técnico do marketing de mídia social e do marketing digital, algumas habilidades essenciais incluem:

  • Otimização para motores de busca
  • Sistemas de Gestão de Conteúdos
  • Blogging
  • Fotografia Digital
  • Mídia Digital
  • Análise Web
  • Plataformas de Mídias Sociais
  • Marketing Automatizado

Gestão de Projetos

As habilidades de gerenciamento de projetos são fundamentais quando se trata de projetos técnicos. Dessa maneira, ele poderá ser executado de forma eficiente e eficaz. Se você planeja se tornar um gerente de projeto, algumas das habilidades com as quais você deve estar equipado são:

  • Operações
  • Análise de Desempenho
  • Gestão de Tarefas
  • Delegação de Tarefas
  • Planejamento de Projetos
  • Análise de Desempenho
  • Fabricação
  • Planejamento Orçamentário
  • Benchmarking
  • Engenharia
  • Controle e Garantia de Qualidade

Quais competências técnicas apontar no currículo?

Ao anotar suas competências técnicas no currículo, é preciso seguir certas diretrizes. Em vez de apenas listar a competência, indique quais softwares são usados. Por exemplo, se você estiver listando programação como uma habilidade técnica em seu currículo, detalhe qual tipo de linguagem de programação você domina, como Python, PHP, JavaScript, Perl, C++ ou qualquer outra linguagem de programação que você tenha usado.

Profissionais que pretendem entrar na área de TI precisam estar familiarizados com softwares como MS Office, Google Drive, Planilhas, E-mail, PowerPoint, Equipes e Bancos de Dados. Por serem considerados básicos nessa área, é fundamental que a pessoa que pretende entrar neste setor saiba utilizar essas ferramentas.

Agora, se o design gráfico é a sua paixão, passe algum tempo experimentando softwares como Photoshop, Illustrator, Acrobat, InDesign, FreeHand, Corel Draw e GIMP. Para o desenvolvimento web, alguns exemplos benéficos são Wordpress, HTML, Cascading Style Sheets (CSS), e Javascript.

Formas de melhorar as competências técnicas

Como vivemos em um mundo que está em constante mudança, é essencial aprender uma nova habilidade. Por exemplo, há duas décadas saber mexer com Big Data não era considerado uma habilidade proeminente. Atualmente, profissionais que são especializados nessa área são considerados de grande valor para a empresa em que trabalham. Por isso, é fundamental que os candidatos estejam sempre em busca de maneiras de adquirir novas habilidades técnicas e comportamentais.

Descubra novos cursos

Com o avanço da tecnologia e as informações fornecidas online, descobrir programas ou aulas de treinamento dedicados não é uma tarefa difícil. Considere as habilidades que você gostaria de aprender, encontre cursos e sessões de treinamento relacionados a essa habilidade e inscreva-se neles.

Estude, nem que seja sozinho

Se você trabalha em tempo integral e não tem tempo suficiente durante o dia para assistir as aulas presencialmente, saiba que é possível aprender uma habilidade por conta própria. Tornar-se um especialista na habilidade que você escolher pode levar tempo, claro. Mas isso não quer dizer que não dá para se profissionalizar estudando em casa. Afinal, é possível sozinho por meio de aulas online, livros-guia e tutoriais online.

Peça ajuda a um profissional

A melhor maneira de aprender uma nova habilidade é aprender com um profissional que já a possui. Eles podem auxiliar com mais informações do que um livro didático, por exemplo. Além disso, você poderá ver como a habilidade técnica é utilizada na prática.

Participe de treinamentos oferecidos na empresa

A formação no trabalho tornou-se uma prática muito comum nas organizações. Os empregadores costumam oferecer aos funcionários a oportunidade de aperfeiçoar suas habilidades enquanto atuando na empresa. Se você não possui as habilidades técnicas necessárias para um determinado trabalho, saiba que dessa forma poderá desenvolvê-las de maneira bastante eficaz e com supervisão.

Como incorporar competências técnicas no seu currículo

Enquanto compõe o seu currículo, preste muita atenção à seção de competências. Abaixo, listamos algumas dicas para estruturá-la de maneira eficaz:

Inclua apenas habilidades que são necessárias

Você só deve destacar as habilidades que estão relacionadas com a posição que você está almejando e as habilidades que o empregador está procurando. Mesmo que possua outras habilidades técnicas, evite mencioná-las se elas não forem relevantes para o trabalho. Além disso, tente não adicionar habilidades que são muito comuns ou aquelas que o empregador já espera que você possua.

Comprove suas habilidades

Evite apenas listar os nomes de habilidades que você possui. Ao invés disso, procure acrescentar informações sobre o grau de conhecimento que tem sobre elas. Não é preciso elaborar uma explicação detalhada, apenas adicione nomes de softwares, dispositivos, programas e sistemas que você usou, relacionados com a habilidade que você domina.

Inclua fatos e números

Ao explicar as habilidades que você possui, procure acrescentar fatos e dados sólidos que comprovem e qualifiquem seu trabalho. Ao fazer isso, você passa credibilidade e experiência ao recrutador.