Currículo e cartas de apresentação

Dicas para colocar o objetivo no currículo

Incluir um objetivo no currículo te ajuda a alinhar habilidades e experiências às suas expectativas profissionais. Isso é particularmente relevante quando se tem uma vaga específica em vista e pretende direcionar seu currículo para ela.

O objetivo profissional não costuma ser maior que um parágrafo. Esse parágrafo normalmente é colocado em posição de destaque, logo após os dados pessoais e antes da lista de experiências do candidato. Mesmo que ocupe poucas linhas, o objetivo tem uma função importante. Ele mostra aos recrutadores que você tem metas bem definidas e as habilidades necessárias para se destacar na posição que pretende ocupar.

Neste artigo, daremos algumas dicas para você escrever seu objetivo profissional de forma clara e marcante. Se você se sair bem nessa tarefa, poderá convencer os recrutadores a olhar com bons olhos o restante do seu currículo.

O que é um objetivo profissional?

O objetivo profissional é uma breve descrição das suas metas de carreira a curto prazo, que normalmente não possui mais do que um parágrafo. Ele também serve para você justificar sua procura por emprego e convencer o recrutador a ler o restante de seu currículo. Por isso, ele fica posicionado bem no topo do documento, antes de você dar maiores detalhes sobre sua formação, empregos anteriores ou habilidades específicas. Seu intuito é chamar a atenção do recrutador e dar o primeiro bom argumento a seu favor em um processo seletivo.

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Quando incluir um objetivo em seu currículo

Ter um objetivo no currículo é uma ótima forma de chamar a atenção do empregador, seja qual for o seu nível profissional ou experiência. No entanto, há alguns casos em que a inclusão de um objetivo (ou mais) é particularmente útil:

Pouca experiência

Quando você é recém-formado, tem pouca experiência profissional ou está em busca do seu primeiro emprego, definir seu objetivo profissional ajuda o recrutador a compreender quais são seus planos para a carreira e como eles se relacionam com a função desejada.

Mudança na carreira

Caso você esteja procurando emprego em uma área diferente daquela em que sempre trabalhou, a sua experiência profissional pode não contar tanto quanto você gostaria. Por isso, definir um objetivo que explique essa mudança na carreira ajuda o recrutador a ter uma ideia mais clara a seu respeito.

Mudança de cidade/estado/país

Se você estiver planejando se mudar para uma nova cidade, estado ou país, muitas das informações em seu currículo podem parecer estranhas ao seu recrutador. Isso inclui dados pessoais, como o endereço e o número de telefone do candidato, mas também informações sobre sua formação e experiência profissional, concentradas em uma região que pode estar distante da empresa. Um bom objetivo, que explique os motivos dessa mudança, pode ser um ponto em seu favor.

Como escrever um objetivo para seu currículo

Pense no objetivo profissional como uma espécie de introdução ao seu currículo. Ele é uma das primeiras coisas que o recrutador lerá sobre você. Por isso, é preciso ser direto e tentar impressioná-lo com os melhores argumentos que tiver à mão.

Confira algumas dicas essenciais para você descrever seu objetivo:

  • Vá direto ao ponto. Na maioria dos processos seletivos, um recrutador precisa analisar muitos currículos em pouco tempo. O trabalho dele é avaliar quais candidatos têm as habilidades e experiência necessárias para passar à próxima etapa da seleção. Tornando o seu objetivo curto e convincente, você terá uma chance maior de prender a atenção de quem estiver lendo. Por isso, exclua tudo o que for desnecessário. Faça várias leituras, até ter certeza de que não há mais o que tirar. Um texto conciso e bem escrito ajuda a manter o leitor focado nas partes mais importantes do seu currículo.
  • Foque na vaga. Evite objetivos genéricos, como "trabalhar com vendas" ou "trabalhar na empresa X" ou “à disposição da empresa”. Ao escrever, tente relacionar seu currículo ao cargo para o qual você está se candidatando. Leia bem o anúncio da vaga. Analise cuidadosamente a descrição da função, as habilidades e demais requisitos que estão sendo pedidos. Procure uma forma de demonstrar como eles se relacionam com as suas qualidades.
  • Seja específico. Quando você indica um objetivo mais específico e que está relacionado com a vaga em disputa, é mais provável que o recrutador se aprofunde em seu currículo e queira saber mais detalhes sobre sua experiência profissional, formação e habilidades.
  • Introduza o seu currículo. Assim como toda boa história precisa de um início cativante, a maneira como você descreve seu objetivo no currículo deve prender imediatamente a atenção do leitor. Para isso, inclua em seu objetivo alguns dos elementos mais importantes de que tratará nas demais seções. Ao destacar uma experiência de trabalho em uma empresa respeitada, por exemplo, você dá ao recrutador uma amostra do que está por vir no restante de seu currículo.
  • Destaque suas principais qualidades. Indique seus pontos mais fortes, não apenas aqueles que forem relevantes para o cargo desejado. Pense em características que você tem orgulho em compartilhar. Você pode descrever a si mesmo como "organizado e motivado", "dedicado e experiente" ou "líder premiado".
  • Mencione formação e certificações. Mesmo que a sua formação esteja mais bem detalhada em outra seção do currículo, mencionar títulos acadêmicos e certificações importantes no objetivo já pode deixar você em uma boa posição com o recrutador. Destacar sua formação é particularmente importante se você não tem um histórico profissional longo ou está tentando mudar de atividade.

Exemplos de objetivos

Nesta seção, daremos alguns exemplos de como você pode descrever seu objetivo no currículo. Esses exemplos estão organizados conforme a situação profissional do candidato.

Mesmo que você não vá dedicar mais que uma ou duas frases ao seu objetivo profissional, não deixe de indicar nesse curto texto o motivo que fez você se candidatar para a vaga. Mencione, também, ao menos duas habilidades pessoais relevantes para o cargo. Caso tenha alguma experiência ou formação que possa diferenciá-lo dos demais candidatos, pode tentar encaixá-la aqui também.

Profissional com experiência

“Sou um administrador organizado e dedicado, com mais de 10 anos de experiência na indústria automotiva. Busco uma oportunidade de usar minhas técnicas de liderança e desenvolvimento de pessoas para a posição de gerente da nova filial de sua concessionária de automóveis”

“Sou uma profissional de vendas motivada e guiada por resultados, com um histórico impressionante de superação de metas e uma clientela fidelizada. Procuro um cargo de gerente comercial em uma empresa de tecnologia em fase de desenvolvimento, na qual eu possa aplicar tanto o meu entusiasmo em construir relacionamentos quanto a minha paixão por inovação.”

"Sou educadora com mais de 30 anos de experiência no ensino de Química e Física em escolas públicas e particulares de São Paulo. Desenvolvi projetos pedagógicos premiados ao longo de minha carreira. Busco uma oportunidade como diretora pedagógica em uma escola de renome, onde eu possa aplicar o que desenvolvi em anos de pesquisa. Sou apaixonada pelo que faço."

Profissional recém-formado

"Sou uma psicóloga recém-graduada, muito motivada, em busca de meu primeiro emprego formal como profissional de Recursos Humanos. Acredito que posso contribuir com meus conhecimentos em recrutamento e em desenvolvimento de pessoas para que a ABC mantenha sua posição de destaque no mercado brasileiro."

"Sou um profissional da moda motivado e aspiro a uma posição como assistente de desenvolvimento de produto. Tenho habilidades de comunicação e pesquisa destacadas, e pretendo usá-las para aumentar meu conhecimento sobre o setor de alta costura. Confio que a XYZ é o lugar ideal para eu dar meus primeiros passos no mercado da moda."

Profissional que está mudando de carreira ou setor

“Profissional de contabilidade dedicado e experiente, com sucesso comprovado no gerenciamento de finanças para organizações comerciais de médio porte. Busco uma oportunidade de usar minha longa experiência no setor privado para atender às necessidades do setor público.”

“Advogada de família com mais de 10 anos de profissão, em busca de uma nova carreira no terceiro setor. Procuro uma oportunidade em que possa aplicar minha paixão pelas questões sociais e usar minha experiência profissional para promover mudanças positivas em minha comunidade.”

Profissional que está mudando de cidade/estado/país

“Sou um desenvolvedor de software experiente, com mudança para o Canadá programada para o meio do ano e estou à procura de emprego em uma empresa de tecnologia. Possuo nove anos de experiência em programação em JavaScript, Python e C++ e mais de dez anos na indústria de tecnologia.”

“Mestre de obras com mais de dez anos de experiência em edificações de médio e grande porte. Busco uma posição em São Paulo a partir de julho. Sou um administrador eficiente, acostumado com prazos rígidos e com escalas de trabalho em três turnos, tendo liderado grandes obras na Região Sul."