Quanto ganha um gestor de TI

Atualizado em: 8 de julho de 2023

Você sabe quanto ganha um gestor de TI? Na verdade, a gerência de TI pode ser bem ampla devido às diversas áreas em que esse profissional pode atuar. Dependendo do tamanho da empresa, é possível que essa função seja dividida para cada setor de TI. Porém, se a empresa for de pequeno porte, é provável que o profissional assuma a gestão unificada de diversas áreas. Leia este artigo e conheça algumas das principais áreas em que um gestor de TI pode trabalhar, a faixa salarial e como está o mercado de trabalho em um setor que está em pleno crescimento.
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Salário de gestores de TI por área

A tecnologia vem crescendo de forma exponencial em razão da transformação digital acelerada pela pandemia, da necessidade de se criar novas metodologias, além da implementação de automações, da inteligência artificial, entre outras soluções. Nesse cenário, a função de gestor de TI ganha espaço com possibilidade de atuação em diversas áreas da tecnologia. Confira abaixo quanto ganha um gestor de TI de acordo com alguns setores:

Gerente de Segurança de Tecnologia da Informação

  • Salário: o salário médio nacional é de R$ 14.446,78 para uma jornada de 41 horas semanais. A faixa salarial fica entre R$ 13.763,29 e o teto de R$ 30.717,39.
  • O que faz: é responsável por desenvolver, implantar, gerenciar políticas de segurança e garantir a disponibilidade e segurança dos sistemas, softwares e hardwares.
  • Mercado: houve um aumento das contratações em 16,67% em comparação a 2021, relacionado à demanda de mercado e ao crescimento de projetos de transformação digital acelerado pelo momento econômico e social. O número de tentativas de ataques cibernéticos nas empresas aumentou devido à implantação de novos modelos de trabalho (como remoto e home office) e uso de hardwares e redes fora do âmbito corporativo.

Gerente de Operação de Tecnologia da Informação

  • Salário: o salário médio nacional é de R$ 11.062,33 para uma jornada de 42 horas semanais. A faixa salarial fica entre R$ 9.500,00 e o teto de R$ 26.188,14.
  • O que faz: o gerente de operações é responsável por garantir a sustentação dos serviços, como infraestrutura, sistemas, banco de dados e segurança, gestão de pessoas, processos, custos e patrimônio.
  • Mercado: houve um aumento das contratações em 20% em comparação a 2021, relacionado à demanda do mercado e ao crescimento de projetos de transformação digital acelerado pelo momento econômico e social.

Gerente de Suporte Técnico de Tecnologia da Informação

  • Salário: o salário médio nacional é de R$ 7.133,61 para uma jornada de 42 horas semanais. A faixa salarial fica entre R$ 4.501,16 e o teto de R$ 19.209,96.
  • O que faz: a gerência de suporte tem como missão garantir o atendimento e suporte técnico dos hardwares e softwares e pode estar inserida dentro das responsabilidades da gerência de operações ou em uma gerência distinta.
  • Mercado: houve uma pequena queda no último ano de 15,63% de novas contratações. No entanto, isso não significa que a demanda não aumentou, pois com o home office, as empresas precisaram aumentar o número de atendimentos de suporte técnico para responder às necessidades dos funcionários para acessar sistemas fora do ambiente de rede das empresas.

Gerente de Programação de Sistema

  • Salário: o salário médio nacional é de R$ 12.995,36 para uma jornada de 42 horas semanais. A faixa salarial fica entre R$ 12.270,00 e o teto de R$ 27.752,40.
  • O que faz: essa gestão é responsável por garantir a instalação e o funcionamento dos diversos sistemas, hardwares e softwares utilizados dentro das empresas, inclusive pela atualização e disponibilidade, inclusive dos sistemas de telecomunicações.
  • Mercado: no último ano foi identificado um aumento de 5,38% nas contratações desse profissional, provavelmente aliado ao crescimento da área de TI nas empresas e no mercado devido à aceleração da transformação digital ocasionada pela pandemia de covid-19.

Gerente de Desenvolvimento de Sistemas

  • Salário: o salário médio nacional é de R$ 12.995,36 para uma jornada de 42 horas semanais. A faixa salarial fica entre R$ 12.270,00 e o teto de R$ 27.752,40.
  • O que faz: responsável pela gestão de projetos de desenvolvimento de sistemas, softwares e aplicações, tem a tarefa de gerenciar os projetos em execução, monitorar prazos, indicadores, certificar a garantia de qualidade e entrega do projeto ao cliente final.
  • Mercado: a demanda por novos sistemas, aplicativos e softwares é crescente na área de TI. No último ano essa posição teve um aumento de 5,38% nas contratações formais.

Gerente de Projetos de Tecnologia da Informação

  • Salário: o salário médio nacional é de R$ 10.100,09 para uma jornada de 41 horas semanais. A faixa salarial fica entre R$ 9.000,00 e o teto de R$ 21.940,58.
  • O que faz: é responsável por implantar, acompanhar e entregar os projetos de TI junto à área solicitante, além de gerenciar pessoas, estabelecer prazos e metas de execução, acompanhar indicadores e aplicar ações corretivas para cumprir as metas e objetivos do projeto.
  • Mercado: houve um aumento das contratações em 6,07% em comparação com 2021, relacionado à demanda do mercado e ao crescimento de projetos de transformação digital.
As informações sobre o mercado de trabalho mencionadas se referem a contratações formais. Contratações por outros modelos não entraram na pesquisa.

Quais fatores influenciam no salário

A média salarial, salário base e teto de remuneração no mercado de trabalho têm uma variação devido a alguns fatores mencionados a seguir:
  • região do país
  • acordos coletivos de cada região, impactando no piso salarial
  • jornada de trabalho
  • modelo do contrato de trabalho – na área de TI, além da CLT, é comum a contratação no modelo PJ (prestador de serviços autônomo), consultoria e via cooperativas
  • tempo de experiência – que pode ser classificado pelas empresas como júnior, pleno e sênior
  • porte da empresa (MEI, micro, pequena, média e grande empresa)

Como se tornar um gerente de TI

Se você busca uma oportunidade na área de TI, saiba que há mais de uma opção de graduação que as empresas consideram ao buscar por profissionais qualificados para assumir uma posição de gestão. São os cursos de nível superior relacionados à área de tecnologia como:
  • Ciência da Computação
  • Gestão da Tecnologia da Informação
  • Engenharia da Computação
  • Informática
  • Rede de Computadores
  • Sistemas de Informação
  • Cibersegurança
  • Engenharia de Software e/ou Análise e Desenvolvimento de Sistemas
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Por que é importante continuar os estudos

Não importa há quanto tempo você se formou ou quando vai concluir seus estudos. Nos tempos atuais ter apenas o curso de graduação em ensino superior pode não ser suficiente para disputar uma vaga com um bom salário no mercado. As empresas buscam por profissionais com habilidades comportamentais como criatividade, resiliência, liderança, inteligência emocional, além de especializações que tornem o currículo atrativo para a área e objetivos da vaga. Um segundo idioma para quem busca uma oportunidade de TI é imprescindível, principalmente o inglês, que é o idioma utilizado nas linguagens de programação e sistemas.
Além disso, prepare bem um currículo que demonstre claramente suas habilidades técnicas e experiência. Faça uma boa preparação para as entrevistas. São fatores que ajudam na competividade em um processo seletivo, principalmente em um setor que vem crescendo a cada dia como a TI.
Relacionado: Saiba como escrever um bom currículo profissionalAs informações sobre médias salariais são extraídas de publicações nos sites indicados, com checagem na data de redação deste artigo. Os valores ficam sujeitos a variações de acordo com as características de cada vaga de trabalho.
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