Vagas: designer junior vagas
- Quer fazer parte de um time que cria oportunidades e potencializa a evolução?
- Através de um ecossistema de mais de 12 mil pessoas inconformadas que, juntas,…
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- Confira as principais perguntas sobre a empresa RD Station
- VENHA SER #SANGUELARANJARemoto
- A FCamara está em busca de uma Pessoa Analista de Produtos Digitais Júnior (PO Jr.), para atuar em parceria com uma empresa do ramo da Educação.
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- NestléRibeirão Preto, SP
- A Nestlé está há 100 anos presente em 99% dos lares brasileiros, líder mundial em alimentos e bebidas atua em 190 países com o propósito de revelar o poder dos…
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- Clima ComunicaçãoCuritiba, PR
- A Clima está buscando um(a) futuro(a) #CultureMake r para tornar o time de Criação ainda mais incrível!
- Como Designer JR v ocê será responsável pela busca de…
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- Hypera PharmaSão Paulo, SP
- Todas as nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD's).
- Buscamos talentos que possam transformar possibilidades em realidade, que contribuam…
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- Malwee MalhasSão Paulo, SP
- No Grupo Malwee, conectamos moda, propósito e sustentabilidade.
- Buscamos um(a) estagiário(a) para apoiar o time de Desenvolvimento de Produto com foco técnico,…
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- Gente & Gestão ConsultoriaCascavel, PR
- Superior completo ou em andamento em Design, Publicidade ou áreas correlatas;
- Domínio do pacote Adobe, especialmente Illustrator e Photoshop;
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- JobbolSão Paulo, SP
- Empresa de consultoria em gestão empresarial busca profissional Designer Gráfico em São Paulo.
- Há uma década, a InnLeaders ajuda empresas a transformar seus…
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- Grupo DreamsGramado, RS
- Criar artes para redes sociais, incluindo posts, stories, carrosséis e anúncios.
- Desenvolver peças gráficas para campanhas publicitárias e ações promocionais.
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- JobbolPiracicaba, SP
- Empresa de Recursos Humanos busca profissional Auxiliar de Desenhista Projetista em Piracicaba.
- Fruto do empreendedorismo feminino, nasce a Carvalho Recursos…
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- Madesa MóveisBom Princípio, RS
- Na Madesa, acreditamos que grandes resultados são construídos por pessoas!
- Para essa oportunidade de Designer UX/UI, buscamos um(a) profissional analítico(a),…
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- Banco Bradesco SAOsasco, SP
- A gente acredita no poder da confiança.
- Confiança que aproxima, orienta e transforma a vida das pessoas no dia a dia.
- Como será seu dia a dia?
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- Indústria Santa Clara S.AContagem, MG
- Dar suporte no desenvolvimento de layouts e peças gráficas para campanhas publicitárias;
- Auxiliar e criar materiais gráficos para redes sociais, site e e-mail…
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- Beiramar Shopinng CenterFlorianópolis, SC
- Auxiliar no atendimento aos colaboradores e recebimento de currículos;
- Auxiliar na triagem e arquivamento dos currículos.
- Auxiliar na organização dos eventos;
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- VestasRiachuelo, SE
- Work experience Skilled Worker / Semi-Skilled Worker.
- Type of position Full-Time.
- Departamento de Serviços é responsável por assegurar o bom funcionamento dos…
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Design Júnior - Geração de Demanda e Marketing Feedz | RD Station (Remoto) afirmativa para pessoas com deficiência
Design Júnior - Geração de Demanda e Marketing Feedz | RD Station (Remoto) afirmativa para pessoas com deficiência
Dados da vaga
Descrição completa da vaga
Quer fazer parte de um time que cria oportunidades e potencializa a evolução?
Como alcançamos tudo isso?
Através de um ecossistema de mais de 12 mil pessoas inconformadas que, juntas, oferecem soluções, produtos e educam o mercado. Atuamos como uma Única TOTVS, integrando diferentes soluções e expertises para educar o mercado e simplificar o mundo dos negócios. Para nós, a evolução é constante e acontece de gente para gente: usamos nossa inquietude para antecipar tendências e transformar o crescimento real da tecnologia.
Nosso jeito de ser:
IH + IA (Inteligência Humana + Inteligência Artificial): Acreditamos que a tecnologia potencializa, mas as pessoas direcionam. Aqui, a IA nos dá escala e eficiência, enquanto a nossa Inteligência Humana traz a estratégia, o contexto e o cuidado. É essa combinação que nos permite criar soluções inovadoras com um propósito real.
Protagonismo e Evolução: Somos movidos pelo aprendizado contínuo e pela coragem de assumir o comando da própria carreira. Aqui, incentivamos a inquietude e oferecemos o ambiente fértil para quem quer crescer, criar e se transformar.
Resultado Responsável: Valorizamos a liberdade para agir e a responsabilidade com o todo. Aqui, você tem voz para desafiar o status quo e autonomia para buscar resultados que gerem valor real para nossos clientes e para a sociedade.
️Bem-Estar Integral: Cuidamos de quem faz a evolução acontecer. Buscamos o bem-estar integral de cada pessoa colaboradora, por meio de ações e benefícios que viabilizam recursos de autocuidado através de 5 pilares: Emocional, Financeiro, Físico, Ocupacional e Social.
Pluralidade e Pertencimento: A diversidade é o que nos torna potentes. Promovemos a inclusão e o pertencimento de forma ativa, garantindo que a TOTVS seja um lugar onde você pode ser quem você é. Nossa expertise é humana e viva: acolhemos as diferenças para empoderar negócios dentro e fora da empresa.
Alerta de segurança
Nossas oportunidades de emprego são divulgadas exclusivamente em nosso Trabalhe Conosco e espelhadas somente em nossas páginas oficiais da TOTVS no LinkedIn, Glassdoor e Indeed. A participação em nossos processos seletivos é 100% gratuita e nossas comunicações são enviadas apenas pelos domínios @rdstation.com, @totvs.com.br ou @carreiras.totvs.com.br.
Não solicitamos nenhum tipo de pagamento ou compra de cursos para sua participação. Caso você tenha recebido qualquer contato suspeito, reporte para nossa equipe.
Seu desafio no time
O time de Geração de Demanda e Marketing da Feedz está construindo do zero a operação de inbound da plataforma de gestão de pessoas da TOTVS para pequenas e médias empresas. Como pessoa Designer Júnior, você dará vida visual às campanhas da Feedz, criando peças digitais com qualidade, agilidade e consistência de marca para apoiar a geração de demanda qualificada. Você também desenvolverá sua visão sobre como o design impacta o marketing e os negócios, criando comunicações direcionadas a profissionais de RH e DP e a pessoas responsáveis pela gestão de empresas com até 200 colaboradores.
Suas principais entregas
- Criar peças para mídia paga, redes sociais, landing pages no RD Station Marketing e e-mail marketing.
- Diagramar materiais ricos, como e-books, pesquisas e kits, além de criar peças para e-mails de nutrição.
- Desdobrar peças para eventos, apresentações e materiais comerciais, apoiando os times de Vendas e Eventos.
- Aplicar corretamente a identidade visual da Feedz by TOTVS e utilizar os templates e a biblioteca de componentes do time.
- Entregar materiais dentro dos prazos, com arquivos organizados, atenção aos detalhes, pouca necessidade de retrabalho e evolução contínua em autonomia.
Perfil que buscamos
- Portfólio com peças digitais, incluindo trabalhos acadêmicos, freelas, estágio ou projetos pessoais.
- Conhecimento em Figma, Adobe Photoshop e Adobe Illustrator.
- Boa base em fundamentos de design, como tipografia, cor, grid, hierarquia visual e composição.
- Formação em andamento ou concluída em Design, Publicidade, Comunicação ou áreas afins.
- Vontade de aprender, abertura para feedback, organização, atenção aos detalhes, colaboração, proatividade e adaptabilidade.
Será considerado um diferencial
- Experiência ou estágio em marketing digital, agência ou empresa de tecnologia.
- Contato com criativos para mídia paga e redes sociais.
- Noções de motion design e edição de vídeos curtos, utilizando After Effects, Premiere ou CapCut.
- Noções de landing pages, e-mail marketing ou RD Station Marketing.
- Uso de ferramentas de inteligência artificial generativa no fluxo criativo, como Midjourney, Firefly, ChatGPT, Claude ou similares, além de interesse por B2B, SaaS ou pelo universo de RH.
- Interesse por B2B, SaaS ou pelo universo de RH.
Etapas do processo seletivo:
- Aplicação - Envio da inscrição;
- Mindsight – Teste de estilo de trabalho;
- Laudo PCD – Envio e validação;
- Talent Acquisition - Entrevista por competência com o time de recrutamento;
- Desafio Técnico – Envio de portfólio;
- Entrevista Técnica - Entrevista técnica para apresentação de portfólio;
- Entrevista Final - Conversa final com a gerência para alinhamento;
- Offer - Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da proposta de trabalho.
Obs.: Podem ter etapas complementares e/ou alterações, de acordo com a necessidade do processo.
Nos comprometemos com a segurança dos seus dados! Em nosso Aviso de Privacidade, descrevemos quais dados coletamos, como são consumidos e armazenados, em conformidade com a LGPD.
Se você é uma pessoa movida por desafios, criatividade e impacto genuíno, avance conosco nessa jornada de evolução!
Faça parte do nosso time!
Alerta de segurança
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