Randstad - Matriz
Vagas: analista de recursos humanos
Vagas: analista de recursos humanos
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9 vagas
- Randstad - MatrizJundiaí, SPPostedAnunciada há mais de 30 dias·
- Manter um relacionamento próximo com candidatos, oferecendo uma experiência positiva durante todo o processo seletivo.
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Exibir vagas similares dessa empresaRandstad - MatrizSanta Bárbara d'Oeste, SPPostedAnunciada há mais de 30 dias·- Apuração de Comissionamento/premiações/PEV de todas as investidas;
- Validação de Requisição de Pessoal (admissão fora da política);
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Exibir vagas similares dessa empresaRandstad - MatrizItapevi, SPPostedAnunciada há mais de 30 dias·- Estamos contratando um(a) Analista de RH generalista para renomada distribuidora no segmento de beleza.
- Apoio à comunicados internos (bem estar, ações e data…
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- Randstad - MatrizMairiporã, SPVaga Efetiva Benefícios: VT ou Ajuda de custo , Refeitório e Cesta básica, Horário: Segunda a sexta-feira das 08h as 18h Local: Mairiporã-SP | Presencial…PostedAnunciada há mais de 30 dias·
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- Randstad - MatrizSão Paulo, SPPostedAnunciada há mais de 30 dias·
- Buscamos profissionais interessados ??em nosso time corporativo para se candidatar à nossa área de Analista de Departamento Pessoal .
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- Randstad - MatrizSão Bernardo do Campo, SPPostedAnunciada há mais de 30 dias·
- Benefícios: Vale Alimentação R$500,00 mês / VR R$43,60 dia / Assistência médica Santa Helena / Assistência odontológica.
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- Randstad - MatrizSanto André, SPPostedAnunciada há mais de 30 dias·
- Ensino Superior completo ou cursando;
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- Randstad - MatrizFerraz de Vasconcelos, SPPostedAnunciada há mais de 30 dias·
- Input de informações de folha de pagamento para envio a contabilidade no fechamento da folha.
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- Randstad - MatrizCajamar, SPPostedAnunciada há mais de 30 dias·
- Superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos e/ou áreas correlatas.
- Conhecimento Pacote Office, destaque em Excel – nível intermediário.
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Job Post Details
ANALISTA RECURSOS HUMANOS JR - JUNDIAÍ SP - job post
Jundiaí, SP
R$ 3.800 por mês
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Dados da vaga
Veja como as informações da vaga se alinham com seu perfil.Salário
- R$ 3.800 por mês
Tipo de vaga
- Efetivo CLT
Localização
Jundiaí, SP
BenefíciosRetirados da descrição completa da vaga
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Descrição completa da vaga
Atendimento ao colaborador e Gestor local.
Gestão dos Benefícios como Fretado, VT, VA/VR, Restaurante, etc...
Apoio aos temas de Conservação Predial
Acompanhamento de auditorias Internas e externas
Acompanhamento e ações para melhoria de indicadores como produtividade, Absenteísmo Turn Over, etc.
Realizar processo de Rescisão
Conduzir o processo de recrutamento e seleção desde a identificação de necessidades de contratação até a integração do novo colaborador.
Controlar e acompanhar o período de experiencia.
Realizar entrevistas, avaliações de competências e aplicação de testes.
Colaborar com gestores de diferentes áreas para entender as necessidades de contratação e garantir um alinhamento adequado com as estratégias da empresa.
Manter um relacionamento próximo com candidatos, oferecendo uma experiência positiva durante todo o processo seletivo.
Participar ativamente de iniciativas de Diversidade, Equidade e Inclusão e promoção da cultura organizacional.
Acompanhar e aplicar Integração Institucional
Atendimento a colaboradores internos em todos os temas de RH
Apoio a Temas gerais da área de RH
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Gestão dos Benefícios como Fretado, VT, VA/VR, Restaurante, etc...
Apoio aos temas de Conservação Predial
Acompanhamento de auditorias Internas e externas
Acompanhamento e ações para melhoria de indicadores como produtividade, Absenteísmo Turn Over, etc.
Realizar processo de Rescisão
Conduzir o processo de recrutamento e seleção desde a identificação de necessidades de contratação até a integração do novo colaborador.
Controlar e acompanhar o período de experiencia.
Realizar entrevistas, avaliações de competências e aplicação de testes.
Colaborar com gestores de diferentes áreas para entender as necessidades de contratação e garantir um alinhamento adequado com as estratégias da empresa.
Manter um relacionamento próximo com candidatos, oferecendo uma experiência positiva durante todo o processo seletivo.
Participar ativamente de iniciativas de Diversidade, Equidade e Inclusão e promoção da cultura organizacional.
Acompanhar e aplicar Integração Institucional
Atendimento a colaboradores internos em todos os temas de RH
Apoio a Temas gerais da área de RH
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
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