Vagas: analista de recursos humanos

A área de Varejo do Grupo Dass está em busca de um(a) analista de recursos humanos júnior para trabalhar com as lojas FILA e New Balance!

Se Você tem se identifica com moda e varejo e está buscando uma oportunidade profissional, venha fazer parte do time!!

Atividades

- Executar sob orientação o cascateamento das políticas, procedimentos e diretrizes estratégicas da área de Recursos Humanos.
- Realizar todas as etapas do processo de recrutamento e seleção da unidade, tais como: divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e dinâmicas de grupo, encaminhamento para entrevista com gestor requisitante e procedimentos admissionais.
- Realizar as atividades de treinamento, integração de novos colaboradores e programas de desenvolvimento corporativo.
- Executar integração institucional, bem como treinamentos comportamentais diversos, de acordo com as demandas da unidade.
- Realizar entrevistas de desligamento, e dar feedback e suporte aos gestores para realização de Planos de Ação, quando necessário.
- Executar ações, Campanhas e Eventos da área de Comunicação Interna, de acordo com as orientações Corporativas e contexto da unidade, bem como projetos de Responsabilidade Social.
- Selecionar fornecedores e parceiros locais para ações relacionadas a Desenvolvimento de RH e Comunicação.
- Analisar e dar suporte aos gestores em relação às situações pertinentes à gestão de pessoas, administração de conflitos e clima organizacional, propondo ações de melhoria e orientações, de acordo com as políticas, princípios e valores do Grupo Dass.
- Responder pela concepção e execução de processos, realizando análises e solucionando problemas.
- Realizar demais atividades de acordo com a necessidade local.
Prestar orientações técnicas relacionadas à sua área de atuação.

Benefícios:
Vale refeição ou alimentação R$ 26,10 ao dia;
Vale Transporte
Plano de Saúde Amil 500 (sem custo mensal para titular, apenas custo da coparticipação. Dependentes: custo integral + coparticipação)
Desconto em nossas marcas, conforme política vigente. Gympass. Parceria SESC

Jornada de trabalho:
Segunda à Quinta: 08h00 às 18h00
Sexta: 08:00 às 17h00
Modelo hibrido 3x2 (3 dias presenciais e 2 home office)

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$3.000,00 - R$3.500,00 por mês

Benefícios:

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Convênios e descontos comerciais
• Participação nos lucros
• Seguro de vida
• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Vale-transporte

Horário de trabalho:

• De segunda à sexta-feira

Pagamento adicional:

• 13º salário
• Bônus