Vagas: assessor de mídia - Remoto
- EQIHome Office
- Experiência comprovada em mídia social.
- Permanecer atualizado sobre as últimas tendências em mídia social, tecnologias e mudanças nas plataformas.
- Ver todas as Vagas de emprego: EQI – vagas para Remoto – Vagas de emprego: Social Media - Remoto
- Busca por salário: salários de Social Media Senior - Remoto
- Confira as principais perguntas sobre a empresa EQI
- Grupo SunoHome Office
- Preparar propostas personalizadas para potenciais clientes, detalhando como o assessor pode ajudar a atingir os objetivos financeiros do cliente;
Job Post Details
Descrição completa da vaga
Como Social Media, você desempenha um papel estratégico da presença online da organização. Suas responsabilidades e atribuições abrangem uma variedade de tarefas essenciais, incluindo:
1. Desenvolvimento de Estratégias:
- Criar e implementar estratégias de mídia social alinhadas aos objetivos da empresa.
- Identificar oportunidades para aumentar o engajamento, ampliar o alcance da marca e promover a interação positiva com a audiência.
2. Presença Online Coesa:
- Garantir uma presença online consistente e alinhada com a identidade da marca.
- Desenvolver e manter uma voz única e reconhecível da marca nas redes sociais.
3. Análise de Dados e Métricas:
- Monitorar e analisar métricas de desempenho para avaliar o impacto das campanhas nas redes sociais.
- Utilizar dados para ajustar estratégias e otimizar resultados.
4. Gestão de Crises:
- Estar preparado para lidar com situações de crise online, respondendo rapidamente e mantendo a reputação da marca.
- Desenvolver planos de contingência para possíveis cenários de crise.
5. Colaboração Interdepartamental:
- Trabalhar em estreita colaboração com equipes internas, como marketing, comunicação e atendimento ao cliente, para garantir uma abordagem integrada nas redes sociais.
6. Inovação e Atualização:
- Permanecer atualizado sobre as últimas tendências em mídia social, tecnologias e mudanças nas plataformas.
- Buscar constantemente maneiras de inovar e melhorar as estratégias digitais da organização.
7. Relacionamento com Influenciadores:
- Identificar e desenvolver parcerias estratégicas com influenciadores relevantes para ampliar o alcance da marca.
8. Criação de Conteúdo:
- Supervisionar a criação de conteúdo atraente e relevante para as plataformas de mídia social.
- Garantir que o conteúdo esteja alinhado com a estratégia geral da marca.
Essas responsabilidades combinam habilidades analíticas, criativas e de liderança, destacando a importância do Social Media na construção e manutenção de uma presença digital bem-sucedida e impactante para a organização.
Requisitos e qualificações
1. Educação:
- Graduação em Marketing, Comunicação, Publicidade, Jornalismo ou área relacionada.
2. Experiência Profissional:
- Experiência comprovada em mídia social.
- Histórico de sucesso na implementação de estratégias de mídia social e alcance de metas específicas.
3. Conhecimento Técnico:
- Familiaridade com diversas plataformas de mídia social, incluindo Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, entre outras.
- Competência em ferramentas de análise de dados e métricas de mídia social.
Habilidades Técnicas:
4. Análise de Dados:
- Capacidade de interpretar e utilizar dados analíticos para ajustar estratégias e melhorar o desempenho.
5. Gestão de Conteúdo:
- Experiência na supervisão da criação e distribuição de conteúdo relevante e envolvente.
6. Conhecimento de Tendências:
- Estar atualizado sobre as últimas tendências em mídia social, marketing digital e tecnologias relacionadas.
Competências Interpessoais:
7. Liderança:
- Habilidade para liderar e motivar uma equipe, proporcionando direção e suporte necessários.
8. Colaboração:
- Capacidade de colaborar efetivamente com diferentes departamentos e equipes internas.
9. Comunicação:
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, essenciais para a interação com a audiência online e a equipe.
10. Gestão de Crises:
- Habilidade para lidar com situações de crise de maneira eficaz, mantendo a calma e protegendo a reputação da marca.
11. Inovação e Criatividade:
- Mentalidade inovadora, buscando constantemente maneiras criativas de melhorar as estratégias de mídia social.
12. Adaptabilidade:
- Capacidade de se adaptar a mudanças rápidas no cenário digital e ajustar estratégias conforme necessário.
Qualificações Adicionais (Desejáveis):
13. Certificações em Mídias Sociais:
- Certificações relevantes em estratégias de mídia social podem ser consideradas um diferencial.
14. Experiência com Influenciadores:
- Experiência em desenvolver parcerias estratégicas com influenciadores para aumentar o alcance da marca.
Etapas do processo
- Etapa: Cadastro
- Etapa: Entrevista Talent
- Etapa: Entrevista Gestor
- Etapa: Contratação
SOBRE NÓS
A EQI é uma das maiores corretoras de investimentos do país! Nossa missão é formar relações duradouras e de confiança, com pensamento de longo prazo e orientação para servir, com eficiência e inovação, aos nossos clientes.
Atualmente contamos com:
- Mais de 80 mil clientes;
- Mais de R$40 bilhões em ativos sob custódia;
- Mais de 600 assessores;
- Mais de 12 escritórios;
Nosso propósito é criar oportunidades que transformam projetos em conquistas.
Nossos valores:
Confiança;
Pensamento de longo prazo;
Servir;
Eficiência;
Inovação;
Tudo nos trouxe até aqui. Agora queremos alcançar novos patamares, e para isso, precisamos de você!