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6 vagas
- Serhum Consultoria em RHSão Luís, MAPostedAnunciada há mais de 30 dias·
- Vaga destinada para área de departamento pessoal e coordenação de equipe responsável pela administração de pessoal.
- Gerir o controle da marcação de ponto;
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- NetvagasSão Luís, MAPostedAnunciada há 1 dia·
- Facilitar a comunicação entre diferentes departamentos e equipes para assegurar a coordenação e o fluxo de informações.
- Graduação em Administração, TI ou afins;
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- Serhum Consultoria em RHSão Luís, MAPostedAnunciada há 29 dias·
- Facilitar a comunicação entre diferentes departamentos e equipes para assegurar a coordenação e o fluxo de informações.
- Graduação em Administração, TI ou afins;
Exibir vagas similares dessa empresaNetvagasSão Luís, MAPostedAnunciada há 9 dias·- Experiência com tratativa de ponto eletrônico, admissões, e rotinas de departamento pessoal.
- Auxiliar os coordenadores da unidade na redução dos índices de…
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- Grupo LogosSão Luís, MAPostedAnunciada há mais de 30 dias·
- Habilidade para lidar com questões relacionadas a benefícios, férias, rescisões, admissões, controle de ponto, entre outros processos do departamento pessoal.
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Job Post Details
Coordenador de Departamento Pessoal - job post
São Luís, MA
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Dados da vaga
Veja como as informações da vaga se alinham com seu perfil.Tipo de vaga
- Tempo integral
- Aprendiz
- Estágio / Trainee
Turno e horário de trabalho
- De segunda à sexta-feira
Localização
São Luís, MA
BenefíciosRetirados da descrição completa da vaga
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Descrição completa da vaga
Vaga destinada para área de departamento pessoal e coordenação de equipe responsável pela administração de pessoal.
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar e acompanhar os processos de admissão e rescisão de colaboradores;
- Fechamento de folha de pagamento e controle do plano de benefícios;
- Analisar resultados e acompanhar índices de turnover e absenteísmo para apresentar soluções;
- Gerir o controle da marcação de ponto;
- Gerenciar informações inseridas em programas de gestão de pessoas e programas fiscalizadores, como o eSocial, FGTS Digital, SEFIP, Fortes Pessoal e demais sistemas relacionados ao atendimento das demandas do setor;
- Acompanhar os resultados e indicadores;
- Controle em planilhas dinâmicas;
- Elaborar relatórios e participar de reuniões.
Requisitos e qualificações
- Superior Completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
- Excel avançado;
- Domínio do Sistema Fortes Pessoal, eSocial, FGTS Digital e SEFIP;
- Experiência em coordenação de equipe de departamento pessoal e elaboração e análise de indicadores;
- Conhecimento em legislação trabalhista, previdenciária e cálculos trabalhistas;
- Desejável Pós-graduação em RH, gestão de pessoas ou áreas correlatas;
- Desejável conhecimento em técnicas de treinamentos, motivação de pessoal e aumento de produtividade.
Informações adicionais
- Vale alimentação;
- Vale Transporte;
- CLT
- Horário de trabalho: Segunda a sexta das 08:00 às 18:00 (1h de almoço)
Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.
Nossas soluções em RH:
Recrutamento e Seleção- Programas Corporativos de Estágio, Trainee e
- Jovem Aprendiz
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